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因公死亡职工抚恤金

法律快车官方整理 更新时间: 2021-10-12 15:03:32 0人浏览

导读:

抚恤金是国家在死者死亡后,发给死者亲属的费用。国家发放这种费用,是用以优抚、救济死者家属,特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属,它体现了国家对劳动者的物质帮助。那么因公死亡职工抚恤金是?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你。
因公死亡职工抚恤金
  • 职工是否属于因公死亡职工,该职工虽然和你单位存在劳动关系,但其是在一家私营企业因公死亡,如果其到这家私营企业是你单位的安排,你单位应当承担义务,反之则不承担。

    关于非因工死亡待遇(供养直系亲属的抚恤金),根据因工死亡职工供养亲属范围规定:

    第二条 本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、

    外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

       本规定所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,

    其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;

       本规定所称父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;

    本规定所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐

    妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

      第三条 上条规定的人员,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:

       (一)完全丧失劳动能力的;

       (二)...

  • 在我们现实生活中,许多工作人员在工作发生了意外事故死亡的,这个时候往往事业单位会给家属一定抚恤金,这也体现了人道主义。那么对于申请领取死亡抚恤金的流程是怎样的呢?下面就为大家带来的申请领取死亡抚恤金的流程相关内容,一起来看看吧。一、申请领取死亡抚恤金的流程退休职工死亡,由家属带着死亡证明,火化证明到单位人事部门办理,人事部门代为办理死亡丧葬费以及抚恤金,如果没单位的,直接去社会保险部门去办理。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后,饮食起居不需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规...
  • 因为某些原因导致行为人的死亡,在这个时候我们是需要对行为人的有关亲属进行赔偿的,里面就包括死亡抚恤金,那么死亡抚恤金的领取标准是多少,法律是怎么样作出规定的呢?接下来就一同来了解死亡抚恤金的法律规定。一、死亡抚恤金的法律规定最高人民法院办公厅、公安部办公厅《关于交通肇事的补偿和抚恤问题的函》中指出:职工因交通事故残废……除了肇事单位根据肇事人所负责任大小发给一定补偿费之外,原单位仍应按照劳动保护条例规定发给抚恤费。民政部《关于军人、机关工作人员因交通事故死亡抚恤问题的通知》中规定:“军人、机关工作人员因公乘坐车船、飞机发生意外事故死亡或因公外出(包括上、下班途中)被车辆撞死责任又不在自己的,除由有关部门按照有关规定发给保险金或赔偿金外,仍由民政部门按照因公牺牲的标准发给家属一次抚恤金。”“军人、机关工作人员乘坐车、船、飞机发生意外事故死亡(严重违法不包括在内),除按有关规定处理外,民政部门...
  • 核心提示:惠州工伤死亡赔偿标准是医疗费用、丧葬补助金、因工死亡补助金和供养亲属抚恤金来确定的。下面法律快车编辑为您详细介绍。如果被认定为因工死亡,相关单位按照下列项目和标准一次性支付:(1)实际发生的抢救治疗工伤的医疗费用(符合国家和本市基本规定)。(2)丧葬补助金、因工死亡补助金和供养亲属抚恤金(三项合计标准为100个月的上年度全市职工月平均工资)。相关工伤死亡赔偿标准的法律法规:《条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高...
  •   在一些岗位行业,劳动者发生工伤事故的概率是很大的,就会导致人身受到伤害,甚至是死亡。那么员工工伤死亡丧葬费标准是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。

      员工工伤死亡丧葬费标准:

      《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

      (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

      (二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

      (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残...

  • 城市的发达让许多农民工外出打工,以此来养家糊口,远离他乡的农民工们,缺少法律知识,不懂得利用法律手段来维护自己的合法利益。那么工伤死亡赔偿抚恤金如何计算?工伤死亡赔偿金怎么分配?工伤死亡赔偿金支付方式有哪些?针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。一、工伤死亡赔偿抚恤金如何计算工伤死亡赔偿抚恤金计算方式大致如下:1、根据《工伤保险条例》的相关规定,因工伤而死亡的可以得到大约50万-60万的赔偿金额,父亲年满60岁,母年满55岁且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世;有子女未成年需要抚养的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至该子女年满18周岁。2、《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。二、工伤死亡赔偿金怎么分配
  •   抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。那么,退休人员死亡抚恤金有哪些?下面法律快车小编为您解答。

      工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后,饮食起居不需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命残废军人抚恤费,革命军人牺牲、病故抚恤费,国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。

      我国抚恤金有两种:

      一为伤残抚恤金,发放对象为革命残疾军人、因公致残的职工等;

      二为死亡抚恤金,发放对象是革命烈士、因公牺牲人的家属。公民依法获得政府发给的抚恤金是公民的一项基本权利。

      ①抚恤金必须是法律、法规规定发放的;②代表政府发放...

  • 工伤死亡赔偿金标准

    依据我国《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月 30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

    (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。

    伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

    一级至四级伤残职...

  • 法律没有规定向工伤死亡职工的配偶支付抚恤金的年限,因此当事人可以去当地社保局咨询。而工伤死亡配偶的抚恤金按职工工资的40%,其他亲属按每人每月30%来算,孤寡老人或者孤儿则每人每月在上述标准的基础上增加10%。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给其亲属;供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年...

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