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申请低保的条件

法律快车官方整理 更新时间: 2021-10-15 15:14:30 0人浏览

导读:

在农村,如果收入比较低的话并且具有本市区的户口的话是可以申请低保的,当然低保的申请还是要具有一定的条件的,并且需要带上相应的材料。那么,申请低保的条件有哪些呢?法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
申请低保的条件
  • 我们知道,机动车车主选择购买第三者责任险的,那么出了事故之后,保险理赔的最低保额为多少呢?针对这个问题,以下就是为您整理的最新第三者责任险最低保额为多少的相关内容。希望能为您提供帮助。内容仅供参考。一、第三者商业责任险的概念第三者商业责任险的含义是指被保险人或其允许的合法驾驶人员在使用被保险车辆过程中发生的意外事故,致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁,依法应当由被保险人承担经济责任,保险公司负责赔偿。自从交强险出台后,第三者责任险已成为非强制性的保险,可作为交强险的补充。第三者商业责任险又称第三者责任险,以往绝大多数的地方政府将第三者责任险列为强制保险险种,不买这个保险,机动车便上不了牌也不能年检。在机动车交通强制保险(简称交强险)出台后,第三者责任险已成为非强制性的保险。因为交强险在对第三者的财产损失和医疗费用部分赔偿较低,可考虑购买第三者责任险作为交强险的补充。二、第三者责任险最低保...
  • 由于我国的越来越强大,我国的保险制度也覆盖了社会生活的方方面面,像低保就是我们生活中到处都可以见到的一种社会保障,那么城镇居民怎么申请低保呢?下面就为大家带来的城镇申请低保的条件的相关内容,一起来看看吧。一、城镇申请低保的条件1、必须是持有本地非农业常住户口的居民。2、无劳动能力、无生活来源又无法定赡养人、抚养、抚养义务人的。3、无劳动能力、无生活来源虽有但法定赡养人、抚养人、抚养义务人,但法定赡养人、扶养人、抚养义务无赡养、扶养、抚养能力的。4、在职、下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费及其他收入,离、退休领取离、退休金(养老保险金)或基本生活费,其家庭月人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的。5、其他家庭月人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的。二、城镇低保每月多少钱?低保金实际上是补差金额。低保金的发放标准是用本地最低生活保障标准减去你的收入而获得的。比如你的家庭有三口人...
  •   农村低保即农村居民最低生活保障,它的保障对象是家庭年人均纯收入低于当地最低生活保障标准的农村居民。那么,低保申请条件是什么?下面法律快车小编为您解答。

      凡是中国公民,只要其家庭人均收入低于当地城乡居民最低生活保障标准,均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。申请农村低保待遇应同时具备下列条件:

      1、持有本县农业居民户口。

      2、居住在农村村组,家庭承包土地的农村居民。

      3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准(具体询问当地民政部门)。

  • 核心提示:低保是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等“三条保障线”制度的基础上,建立实行最低生活保障的制度。持有非农业户口的城市居民,凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的,均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。以下由法律快车小编为您整理非农业户口如何申请低保。一、非农业户口申请低保条件:1、无生活来源,无劳动能力,无法定赡养人或抚养人居民;2、领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均收入低于我市最低生活保障的居民;3、在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资基本生活费后,以及退休人员领取退休金后,其家庭人均收入仍低于最低生活保障的居民。二、办理步骤:1、凡符合保障人员条件的居民,本人写出申请到所管辖的居委会申报;2、居委会根据申请情况到申请人家进行实际调查,是否符合保障条件;3、居委会把调查结果及相关...
  •   在农村,因为经济条件不好可以申请低保。那么农村低保申请条件有哪些呢?下面法律快车小编为你解答农村低保申请条件有哪些的问题。

      申请农村低保待遇应同时具备下列条件:

      1、持有本县农业居民户口。

      2、居住在农村村组,家庭承包土地的农村居民。

      3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准(具体询问当地民政部门)。

      有下列情况之一的不予享受农村低保待遇

      1、三年内因购买、修建或装修住房(必要的维修除外)造成家庭生活困难的(因拆迁安置购买、修建房并进行简单装修的除外)。

      2、好逸恶劳,有承包田(地)且有劳动能力但不耕种的。

      3、家庭成员有赌博、吸毒行为或者进行高消费娱乐活动的。

      4、家庭拥用非生活所必需的高档消费品,如汽车、奢饰品及贵重饰品的。

      5、家庭生活水平明显高于最低生活保障标准的。

      6、弄虚作假骗取农村居民最低生活保障待遇的。

      7、其他法...

  •   农村低保是百姓最关心的问题,农村低保就是农村居民的最低生活保障,国家为了推动经济建设,缩小贫富差距,推出低保一系列政策,但是低保是需要满足一定的条件才可以申请的,那么农村低保申请条件是什么?下面法律快车小编为您介绍。

      一、农村低保申请条件是什么

      1、凡具有本市正式农业户口,家庭年人均收入低于户籍所在区县当年农村低保标准的农村居民均属保障范围。

      2、夫妻一方持有本市农业户口,其配偶及子女为外省市或本市其他区县农业户口,在现居住地定居一年以上,家庭年人均收入低于所在区县当年农村低保标准的人员

      3、其他符合享受农村低保待遇的人员。

      4、具有正常劳动能力,无正当理由拒绝劳动而造成生活困难的人员以及采取规避法律(法规)行为造成无经济来源、生活困难的人员不属于农村低保范围。

      计算公式为:家庭月低保金=(当地低保标准-家庭月人均收入)×保障人数。家庭月人均收入与当地低保标准的...

  • 进入一家公司,都会有一个试用期的。试用期是双方相互选择的时候,不仅公司会考核员工,员工也会适应公司。想必很多人想要了解,试用期解除劳动合同程序是怎样的?试用期解除劳动合同注意事项有哪些?下面为您介绍一下。一、试用期解除劳动合同程序法律虽赋予了用人单位在试用期内依法解除劳动合同的权利,但也需遵循相关的程序规定,不得随意为之。用人单位在试用期内解除劳动合同应当遵守如下程序规定:(1)用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,这里的“说明理由”,法律并未规定一定得采取书面形式,但从举证角度出发,建议采用书面形式,并且要求劳动者签收。(2)用人单位在试用期内解除劳动合同,也应当事先将理由通知工会[y23]。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。(3)用人单位需制作《解除劳动合同通知书》送达给劳动...
  • 试用期辞退不一定赔偿工资,如果劳动者在试用期是被用人单位违法辞退的才有赔偿,按劳动者在用人单位工作的时间计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
  • 劳动合同试用期并不是随时可以辞职的,是有时间限制的。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。劳动者对劳动合同的任意解除权,不受用人单位任何限制。法律依据:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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