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劳动仲裁调解书不服

法律快车官方整理 更新时间: 2021-11-02 14:10:11 0人浏览

导读:

在我们现实生活中,劳动者通过劳动仲裁机构维护自己的合法权益这是非常正常的现象,仲裁机构最后也会给与判决结果,有一些人不服这个结果。那么对于劳动仲裁调解书不服?下面就让法律快车小编为大家带来的劳动仲裁调解书不服相关内容,一起来看看吧。
劳动仲裁调解书不服
  • 除用人单位一裁终局的案件不能起诉外,双方当事人不服劳动仲裁裁决,都可以向人民法院起诉。用人单位一裁终局的案件,裁决书自作出之日起发生法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
  •   大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师张兵。以下为大家解答对仲裁裁决不服怎么办这个法律问题。

      这个问题需要分类讨论。如果仲裁裁决为终局裁决的话,公司只能向公司所在地的中级人民法院申请撤销,而员工可以向基层人民法院起诉。

      而如果仲裁裁决为非终局裁决的,公司和员工均可以上基层人民法院起诉。

      以上是我的解答,希望能够帮助到你,谢谢。

  • 劳动者与企业之间发生了纠纷时,一般会申请劳动仲裁,劳动仲裁如果双方调解能处理还好,如果调解不成还可以提起诉讼。那么劳动仲裁调解时间限制吗?劳动仲裁调解书有何法律效力?劳动仲裁调解书不服处理流程及办法有哪些规定?针对这几个问题下面为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。一、劳动仲裁调解时间限制吗(1)第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议(2)仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。(3)第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、劳动仲裁调解书有何法律效力(1)使仲裁程序终结。调解书一经生效,仲裁...
  •   在劳动仲裁中,对于仲裁委做出的仲裁结果,当事人是可以表示不服的,那对劳动仲裁结果不服怎么办呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。

      根据我国法律的规定,对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。

      劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。根据相关法律的规定:当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。可见,如果对仲裁裁决不服,可以在法定期间向人民法院起诉。

  •   用人单位与劳动者在工资待遇、假期、工作内容、工伤赔偿等等上面发生纠纷而无法协商解决的时候,劳动者往往会去申请劳动仲裁来帮助自己,劳动仲裁结果可能会偏向用人单位,劳动者就会不满。那么一分标准的不服劳动仲裁起诉书范本是怎么样的呢,法律快车小编为你答疑解惑。

      不服劳动仲裁起诉书范本

      原告:张××,性别:男,1967年9月18日出生,汉族,身份证号码41052619670918××××,河南省滑县人,住所:河南省滑县留固镇××村××组,联系电话:1375620××××;

      被告:中山××有限公司,住所地:中山市小榄镇××工业区××路××号,法定代表人:李××,职务:董事长,联系电话:07602635×××。

      原告因与被告劳动争议纠纷一案,不服中山市劳动争议仲裁委员会中劳仲×案字(2007)第×××号仲裁裁决书,特向贵院提起民事诉讼。

      诉讼请求:

      1、判令被告向原告支付由原告垫付的...

  •   在我们现实生活中,我们在遇到自己的利益被工作单位侵犯后,往往都是会选择仲裁机构进行仲裁,对于仲裁结果不满意的话怎么办,还有没有其它的途径可以维护自己的合法权益呢。下面就让法律快车小编为大家带来的对劳动仲裁裁决不服怎么做相关内容,一起来看看吧。

      一、对劳动仲裁裁决不服怎么做

      可以直接向基层人民法院起诉,对基层法院的判决不服,还可以向中级法院上诉。《劳动争议调解仲裁》规定,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于一裁终局的案件,单位可以在收到裁决书之日起三十日内向人民法院申请撤销。

      二、起诉必须符合下列条件

      (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

      (二)有明确的被告;

      (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;

      (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

      三、劳动仲裁相关的法律依据

      《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二...

  •   在我们国家,如果用人单位未按约定支付工资、报酬等原因产生纠纷时,劳动者是可以申请劳动仲裁的,那么劳动仲裁调解书不服处理流程是什么?什么是劳动仲裁调解?劳动仲裁调解书法律效力是什么?针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

      一、劳动仲裁调解书不服处理流程

      根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定:有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。由此可见,你如果仅对程序置疑,可以提供证人证言证实孙某在仲裁该案时有受贿、徇私舞弊、枉法裁决...

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