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法定节假日本该是普天同假的日子,可是有时候劳动者会被要求加班。有的人可能会疑惑,法定节假日加班工资如何计算呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
法定节假日加班工资如何计算?法定节假日加班工资 = 加班工资基数÷21.75×天数×300%。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法定节假日期间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。
经批准实行综合计算...
法定节假日是国家法律规定的劳动者依法享有的带薪放假的福利待遇,如果用人单位要求劳动者在法定节假日上班,就需要给付加班费。那么,法定节假日工资怎么计算呢?下面,法律快车小编为你详细介绍法定节假日工资计算方法。 一、法定节假日工资计算方法 节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75×200%) 春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3+月工资收入÷21.75×200%×4 以春节长假七天加班为例,前三天是法定节假日(即除夕、春节、初二)拿三薪,每天加班费为(月工资÷21.75×300%),后四天是双休日调休(即初三至初六)拿双薪,每天加班费为(月工资÷...
中秋节是个阖家团圆的日子,是许多离乡人最怀念家里人的时间,也是背井离乡的打工人为数不多的回家的时候,但是有些工作在中秋节还需要工作,那么秋节加班费如何计算?更多关于中秋节加班费计算标准的相关知识,接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
一、中秋节加班费计算标准根据法律规定:中秋节当天的加班费计算标准是按300%计算的,剩下的两天是需要按200%的计算标准进行计算。加班费金额的影响因素还有工资基数。
二、加班费需要依法征税吗2012年2月20日,国家税务总局纳税服务司针对“节假日加班工资是否缴纳个税”的问题进行了解答。
个人在国家法定节假日加班取得两倍或三倍的加班工资,是否属于“按照国家统一规定发给的补贴、津贴”,免缴个税。
税务总局纳税服务司介绍,根据我国个税法的规定,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定...
葛先生:我是一民办教师,平时和节假日经常加班代课,学校一直没有按国家规定给付加班费。请问,按法律规定,学校应如何给付我加班费?答:平时加班按学校内部规定给付,法定节假日加班则按国家劳动法规定给付加班费。
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