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现代经济学认为，企业家才能是使用土地、劳动和资本这三大基本生产要素有机结合而创造财富的第四大要素。企业家的创新精神、冒险精神，不但创造了企业的利润和促进企业的发展，也优化了社会资源的配置，推动了整个经济社会的发展。股票期权理论表明作为一种激励制度安排，它通过预期的收入的约束和激励，促使经理人员提高努力程度和企业绩效的相关系数。古希腊哲学家柏拉图曾向亚里士多德指出，社会成员最高收入不应多于最低收入的5倍。但亚里士多德认为“伟大的人是贡献财富的人”，而不是积累财富的人，按照亚里士多德的标准，比尔·盖茨是“伟大的人”。他的个人财富在1999年已达到900亿美元，是美国与世界的首富。他不是通过储蓄至富的，他是财富产生财富的榜样。美国经济学家莱斯特·瑟罗说：“是好运和才能的结合使他富起来的。正如美国历史上所有其他非常富有的人，他致富的原因是找到一种局面或者很走运地享受到一种...
1、股票期权制的运作要求及基本框架
（1）股票期权制的运作要求
股票期权运作在美国是有一系列要求的。首先，通常根据认购时公正的市场价格来定价；其次，要对股票期权制的计划设施和行使情况作出书面的规定；第三，如果是管理层已经持有相当大份额的股票，股票期权制计划就不能由他们来决定，除非定价是保证在一个公正的水平之上。所谓公正水平就是不低于股票当时的市场价格。
为什么会除了股票期权之外还有红股、虚拟股票、股票增值权等替代形式？这是因为如果股票市场是牛市，对股票期权受赠人来说，会获得相当的收入；但如果是熊市，他的股票期权就一文不值。在这种情况下，股票期权很难起到预期的激励作用。70年代末80年代初的美国，股票市场低迷，股票期权因此普遍受到人们的冷落。所以，股票期权发展面临的最大问题就是，有时候股价往往和公司业绩没有直接的关系，而是同整个市场的行情涨跌密切相关；在牛市的时候，股票期...
1、股票期权制和股权激励的特点及利弊
股票期权制有以下几个特点：（1）股票期权是一种权利而非义务，即经营者买与不买享有完全的个人自由，公司无权干涉。作为一种权利，它是公司无偿“赠予的”，实际上是赠送股票期权的“期价权”（股票、期权本身的价格）。（2）股票不能免费得到，必须支付“行权价”（期权所规定的经营者据以购买股票的价格）。这种“行权价”是一个“现价”，但这个现价在未来一定时期内对于企业经营者来讲是固定的、不变的。需要注意的是，股票期权不同于送“干股”。1997年10月，安徽省宁国市委、市政府提议并经宁国耐磨材料厂职代会通过，将宁耐15%的股份（380万元）无偿赠送给该企业董事长陈宗明，因为他在上任后的1年中，将一个亏损2000万元的企业扭亏为盈，盈利500万元。“干股”是无偿赠送的，它不需要支付现价或未来价。“股票期权”则是用现价来购买未来的股票增长。（3）股票期权是...
股票发行注册制主要是指发行人申请发行股票时，必须依法将公开的各种资料完全准确地向证券监管机构申报。注册制的核心是只要证券发行人提供的材料不存在虚假、误导或者遗漏。那么，股票发行注册制是什么呢？法律快车小编为您解答。
证券监管机构的职责是对申报文件的全面性、准确性、真实性和及时性作形式审查，不对发行人的资质进行实质性审核和价值判断而将发行公司股票的良莠留给市场来决定。
值得注意的是，股票发行由审核制向注册制过渡，并不意味着发行标准的降低和监管的放松。相反，注册制对事后监管提出了更高要求，需要以更加严格的监管维护市场健康运行。这要求证监会的职责随之发生根本性变化，监管重心后移。证监会需要把更多精力由审批转移到查处市场违规行为、打击证券犯罪和维护市场"三公"等方面。
虽然注册制的真正实施还有待证券法的修改，但注册制蓝图带给资本市场的变革已经可以预期。理顺关系，该市场的归市场，该监管的归...
1、股票发行的原则
《公司法》第130条规定：“股份的发行，实行公开、公平、公正的原则，必须同股同权，同股同利。同次发行的股票，每股的发行条件和价格应当相同。任何单位或者个人所认购的股份，每股应当支付相同价额。”因此，股份有限公司发行股份时要将公司的重要情况，如股票发行的条件、价格、种类以及公司章程、财务报表等向社会公开，让他们了解公司，作出选择，公司也应对此接受社会的监督。对不同的对象，股票发行要实行发行条件和发行价格一样，一视同仁，不可有所偏颇。相同类型的股要应具有一样的权利，一样的利益。
2、股票发行的种类
股份有限公司发行股票，其基本目的是为了筹措资金，根据发行的时间先后，可分以下两种方式：
①设立发行。即为了设立新的股份有限公司而发行股票。发起设立的公司，由发起人一次全部认购发行的股份，不向外公开拓募股票。募集设立的公司则是先由发起人认购发行股...
股票期权计划有哪些基本要素?
在一项股票期权计划的实施中包括有四个基本要素，即股票期权的受益人、有效期、施权价和数量。通常在不同的环境背景下实施股票期权计划，就需要根据实际情况做出不同的安排。
1、股票期权的受益人指的就是股票期权的拥有者，公司所要激励的对象，通常是公司的高级经理人员、“核心层”的高级主管，有时股票期权的激励对象也会包括一些公司员工。
2、股票期权的有效期是受益在规定的期限内才可以行使股票期权所赋予的权利，超过这一期限就不可再享有此权利，通常也叫做“施权期”，施权期的长短需要视实际的经营情况以及对经营者激励程度的需要而定。
3、施权价是指在股票期权计划中规定的受益人按照约定的价格购买公司股票，此价格通常为制定股票期权计划时公司股票的市场价格，也可视实际需要作适当调整。
4、股票期权的数量则规定了在计划中受益可以购...
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面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法定职权范围内作出的审计决定，被审计单位应当执行。
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