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一次性工亡补助金1、标准： 为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资
2、要求：（1）伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇 ；（2）一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项的丧葬补助金、第（二）项规定的供养亲属抚恤金的待遇。
当事人提出的这个问题，实际想问的应该是劳动者因发生工伤致残的，其因此享有的一次性伤残补助金，应当由谁支付？
根据《工伤保险条例》第三十六条等的规定，职工因工致残被鉴定为有级别的伤残的，享受以一定的标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金的待遇。
因此，一次性伤残补助金应从工伤保险基金中支付。因工伤致残而享有的一次性伤残补助金因鉴定后确定的伤残等级而不同，具体数额按照相关规定确定。伤残等级分为一至十级。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照...
用人单位职工因工死亡，其近亲属按照规定可以到当地社保机构领取一次性工亡补助金。那么申请一次性工亡补助金需要哪些材料呢?一次性工亡补助金标准又是什么?伤残职工死亡后能得到其他补偿吗?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。
一、申请一次性工亡补助金需要哪些材料
1、填写《省本级一次性工亡、丧葬补助金情况表》;
2、死亡证明复印件;
3、工伤认定决定书复印件;
4、第一继承人委托书;
5、工亡职工家属身份证和银行存折(或银行卡)复印件，如已由单位垫付，现需转入单位账户，则提供单位名称、开户行和银行帐号，并加盖单位公章。
二、一次性工亡补助金标准是什么
1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、需要注意的是，伤残职工在停工留薪期间内因工伤导致死亡的，其近亲属可以领取丧葬补助金;一级到四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以领取丧葬补助金...
劳动者与用人单位之间签订劳动合同，确立劳动关系时，国家法律规定用人单位须为劳动者购买社会保险，劳动者因公受伤，可领取工伤保险金，即将离职的劳动者可否能一次性领取工伤医疗补助金？法律快车小编为您介绍一次性工伤医疗补助金的相关知识。
什么是一次性工伤医疗补助金？
一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。简单来说就是劳动期间结束，劳动者被鉴定为五级到十级或者七级到十级伤残的，可一次性领取医疗保障费用。
领取一次性医疗补助金条件
(一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费；
(二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤；
(三)劳动者因工致残，...
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