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重大工伤事故如何赔偿

法律快车官方整理 更新时间: 2021-08-16 16:34:52 0人浏览

导读:

重大交通事故赔偿,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 受害人因伤致残的,残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。下面由法律快车的小编在本文详解重大工伤事故如何赔偿的相关知识。
重大工伤事故如何赔偿
  •   随着汽车数量的不断增多,马路上堵堵塞塞已经不是什么新鲜事了,人们也已经见怪不怪了。那么重大交通事故怎么赔偿呢?法律快车小编为你答疑解惑。

      造成伤残的赔偿项目主要有:医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、残疾辅助器具费、鉴定费、被扶养人生活费、营养费、交通费、精神损害抚慰金。

      造成死亡的赔偿项目主要有:

      (1)如果住院治疗的,医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、营养费、丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、近亲属因处理丧事产生的交通费、近亲属因处理丧事产生的误工费、精神损害抚慰金。

      (2)没有住院的,丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、近亲属因处理丧事产生的交通费、近亲属因处理丧事产生的误工费、精神损害抚慰金。

      以上就是法律快车小编整理的有关重大交通事故怎么赔偿的相关内容。

  •   大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师张兵。以上为大家解答工伤事故如何赔偿这个法律问题。

      工伤赔偿数额与伤残等级工资待遇年龄等因素密切相关,而且不同的地区赔偿标准有所不同,具体赔偿标准可以参考工伤保险条例,以及地方的工伤保险条例实施办法规定。

      以上是我的解答,希望能够帮助到你,谢谢。

  •   在现实生活中,常常在新闻报道上看到“重大交通事故”一词,一般是驾驶员违反交通运输规章制度。那么重大交通事故如何处理呢?法律快车小编为你答疑解惑。

      重大交通事故如何处理:

      一、特大事故发生单位在事故发生后,必须做到: 

      1、立即将所发生特大事故的情况,报告上级归口管理部门和所在地地方人民政府,并报告所在地省、自治区、直辖市人民政府和国务院归口管理部门。

      2、在二十四小时内写出事故报告,报本条一项所例部门。

      3、涉及军民两方面的特大事故,特大事故发生单位在事故发生后,必须立及将所发生特大事故情况报告当地警备司令部或最高军事机关,并应当在二十四小时内写出事故报告,报上述单位。

      二、特大事故报告应当包括以下内容: 

      1、事故发生的时间、地点、单位;

      2、事故的简要经过、伤亡人数,直接经济损失的初步估计;

      3、事故发生原因的初步判断;

      4、事故发生后采取的措施及事故控制...

  •   ??《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行:

      ??(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。

      ??(二)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。

      ??(三)职工因交通事故死亡或者致残的,除按照本条(一)、(二)项处理有关待遇外,其他工伤保险待遇按...

  •   无论是劳动者还是用人单位都不想发生工伤事故,但是事故总是难以避免,而在工伤事故发生后最重要的就是工伤事故赔偿的解决。那么工伤事故赔偿纠纷怎么处理?工伤事故赔偿流程是怎样的?针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

      一、工伤事故赔偿纠纷怎么处理

      1、发生工伤事故后,用人单位应该在一个月内申请工伤认定,用人单位超过一个月未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;

      2、工伤认定报告出来,工伤职工治疗结束出院后,向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。取得鉴定报告;

      3、用人单位与工伤职工协商工伤赔偿,如果无法达成一致赔偿意见,工伤职工可以向事故发生地劳动人事争议仲裁委申请工伤赔偿;

      4、双方提供证据,经过劳动人事争议仲裁委员会裁决后,按裁决书执行;...

  • 员工交通事故工伤赔偿金,是根据该员工的伤残鉴定的等级来计算的,如果经鉴定为一级至十级伤残的,可按照具体是伤残等级,获得一次性伤残补助金、伤残津贴。另外,伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金标准待遇;一级至四级伤残的员工,在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金规定的待遇。  一、员工交通事故工伤赔偿金怎么算

      第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

      (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%...

  •   近几年,工伤事故逐年增加,这给国家和人民生命财产造成了不小的损失,有效控制工伤保险基金的支出,加强工伤事故的预防和监控是整个工伤保险工作的有效途径。因此,小编认为绝大多数伤亡事故是可以预防避免的,许多工伤事故存在着一定的人为因素。例:某厂在对机器进行保养维修时,一职工在维修绞刀,被另一职工无意识的开动绞刀按钮,造成维修绞刀工人右手食指切断二级重伤事故。象类似的案件频频发生,发生此类案件不仅给受伤者带来了伤痛,而且也增大了工伤保险基金的支出。分析此案,查找原因,我们应从这几点出发:1、厂方的管理。2、安全操作规程。3、监管力度。4、安全宣传教育。在生产和工作中必须坚持“安全第一、防范为主”的方针,自始至终都要把重视安全生产,预防事故发生摆在第一位,常抓不懈,才能有效预防和控制不必要的工伤事故发生。

      构建和谐社会,为劳动者营造一个良好的工作环境,保护劳动者身心健康...

  •   在工伤事故发生之后,很容易因为赔偿问题产生纠纷,然后导致打官司的情况时有发生。那么工伤事故纠纷怎么处理呢?法律快车小编为你答疑解惑。

      无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费,只要劳动者发生工伤事故,首先应按照国务院的相关规定请求工伤保险赔偿,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼,工伤保险责任的优先适用原则,而对未参加工伤险的企业和用人单位,《人身损害赔偿的司法解释》规定,未参加工伤保险的用人单位劳动者发生工伤事故,也必须按《工伤保险条例》的规定处理,工伤职工有权享有工伤保险待遇,工伤保险待遇应当按照《工伤保险条例》规定的标准由用人单位支付,如果用人单位与劳动者发生争议,应当首先向劳动申请仲裁。

      申请仲裁不能解决的,受害人可以提出的诉讼请求:

      1、请求工伤保险待遇和人身损害赔偿,法院一般按工伤保险优先适用原则进行判定。

      2、请求工伤保险待遇,法院一般以《劳动法》和《工伤保...

  •   环境污染指自然的或人为的破坏,向环境中添加某种物质而超过环境的自净能力而产生危害的行为。而严重破坏环境污染的行为也将受到法律制裁。那么重大环境污染事故罪司法解释如何规定?重大环境污染事故罪处罚如何确定?针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

      一、重大环境污染事故罪司法解释如何规定

      1、污染环境罪是指违反防治环境污染的法律规定,造成环境污染,后果严重,依照法律应受到刑事处罚的行为。污染环境罪是最高人民法院、最高人民检察院对《中华人民共和国刑法修正案(八)》罪名做出的补充规定,取消原"重大环境污染事故罪"罪名,改为"污染环境罪"。该罪具体的内容包括:违反国家规定,排放有害物质。

      2、含传染病病原体的废物(亦称传染性废物)是指带有病菌、病毒等病原体的废物。其中传染性是指由致病性的各种病原体引起的可在适宜传播途径下对...

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