法律快车> 知识专辑> 婚姻家庭> 哪些职工可享探亲假待遇

哪些职工可享探亲假待遇

法律快车官方整理 更新时间: 2021-09-09 16:11:09 0人浏览

导读:

探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。那么哪些职工可享探亲假待遇?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你。
哪些职工可享探亲假待遇
  •   哪些职工可享探亲假  凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;

      与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受探望父母的待遇。

      根据<广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定>第五条规定:在一个单位连续工作满一年以上的职工,与配偶或父母不住在一地,又不能在公休假日内回家居住一个白天和一个晚上的,应在年休假期间安排探亲。其中,国有单位职工探亲时,年休假天数不足于原规定的探亲假天数部分可给予补齐。旅途车船费按财政部门有关规定执行。

  • 内容提示:

    探亲范围

    探亲条件

    探亲假期

    探亲假期的工资和路费

    有关问题的规定

    出境探亲问题的处理意见

    (一)探亲范围

    1、本市行政区域内的国有企业职工。

    2、其他城镇企业可根据本单位的实际情况参照执行。

    (二)探亲条件

    1、职工享受探亲待遇,必须同是具备以下三个条件,即:参加工作满一年及其以上的职工;同配偶不住在一起,同父亲和母亲都不住在一起;不能利用公休假日团聚的。

    2、上述所称的父母,包括自幼抚养职工长大的养父母;职工父母死亡或父亲死亡,母亲改嫁后,在16岁前的大部分时间,就受其供养,现仍与职工保持联系,并经公证机关证明,确属自幼抚养职工长大的亲属。不包括岳父母、公婆。

    3、上述所称的“不能在公休假日团聚”,是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。具体办法可由各区县(自治县、市)劳动保障行政部门根据当地的交通状况、路程远近的实际情况确定。

    4、双职工都具备每4年探望父母条件...

  • 职工探亲假及待遇

    内容提示:

    享受范围

    给假规定

    工资待遇

    几个具体问题的处理

    (一) 享受范围

    本省范围内的国家机关、社会团体和全民所有制企业、事业单位的下列人员,可享受探亲假待遇:

    1. 固定职工工作满一年的

    2. 学徒(不包括工作满一年的固定工转学技术的)期满转正后工作满一年的;

    3. 见习生、实习生、练习生在见习、实习、练习期满定级后工作满一年的;

    4. 复员、退伍军人安排工作后满一年的;

    5. 从国营农、林场"顶指标"抽调的职工工作满一年的;

    6. 分居两地工作的双职工,不能利用公休假日团聚满一年的;

    7. 因生产、工作需要,经组织派往外地工作、学习满一年以上,又不能利用公休假日团聚的。

    (二) 给假规定

  •   核心内容:探亲假是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的,探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间,根据实际情况可以给予路程假。以下由法律快车编辑为你介绍探亲假的规定。

      探亲假放假待遇规定

      根据我国有关劳动法规、规章和制度的规定,女职工的生育符合国家计划生育政策的,在分娩期间就按照《女职工劳动保护规定》、按照国务院《关于职工探亲待遇的规定》,凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在工休假日团聚的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;如果已婚职工与父母不住在一起,又不能在工休假日团聚的,每4年给假一次,假期为20天。

      上述假期均包括工休假日和法定节日在内,单位根据实际需要还应当给予路程假。

      探亲假工资待遇规定

      职工在规定的探亲假和路程假期内...

  • (1981年3月14日国发〔1981〕36号发布)

    第一条 为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,特制定本规定。

    第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。

    第三条 职工探亲假期:

    (一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。

    (二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为四十五天。

    (三)已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。

    探亲假期是...

  •   相信很多人对探亲假的路费报销问题是很关注的,那么,探亲假路费报销的规定是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。

      探亲假结束要填写探亲假路费报销单。报销注意事项:

      1、乘火车不分职级,一律报硬席;年满五十岁以上并连续乘坐48小时以上的,可报硬座卧铺费。乘轮船的,报四等舱位(或比统舱高一级舱位)费。

      2、探亲途中的市内交通费,可按起止站的直线公共汽车、电车、轮渡凭据报销。但乘坐市内出租机动车辆的开支,应由职工自理。

      3、职工探亲往返途中,限于交通条件,必须中途转车、转船,并在中转地点住宿的,可凭据报销一天的普通房间床位的住宿费。

  •   有些职工可以享有探亲假,请假回家探望亲人。有的人可能会疑惑,探亲假国家规定有哪些呢?下面法律快车小编为你介绍探亲假国家规定有哪些,希望能对你有所帮助。

      一、关于探亲假,其针对的对象是:

      在国家机关、社会团体和国有企业、事业单位工作的固定员工。

      二、根据国务院颁布的《关于职工探亲待遇的规定》:

      1、凡是在以上单位工作满1年以上,夫妻两地分居,或与父母亲都不住在一起,且不能在公休假日团聚的,可以享受探亲假;

      2、若能与父母亲中的一方在公休假日团聚的,不能享受探亲假;

      3、探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;

      4、探望父母的,若是未婚,原则上每年给假一次,假期为20天。

      如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿每两年探亲一次的,可以每两年给假一次,假期为45天;

      若是已婚,每4年给假一次,假期为20天。

      在实际操作中,由于探亲假具体休假时间...

  •   职工探亲假天数知多少

      我国职工探亲制度是1958年建立的。当时为了适当地解决远离家乡同亲属分居两地的职工回家探亲团取聚问题,1958年2月,国务院颁布了《关于工人、职员回家探亲和工资待遇的暂行规定》。解决了职工夫妻和未婚职工与父母长期分居两地的团聚问题。但是,由于探亲制度规定的与相关性团聚的时间过短(假期十二天),探亲的范围规定的窄了些,已婚职工夫妇双方居住在同一地区的,不能探望住在外地的父母。

      为了适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,1981年3月国务院颁布了《国务院关于职工探亲待遇的规定》[国发(1981)36号]对五八年的规定作了一些修改和补充:凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位满一年的职工,配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父母都不住在一起,又不能公休假日团聚的,可享受本规定探望父母的待遇。

      享受职工探亲假的条件:...

  •   探亲是人之常情,劳动者对于探亲就是有着相应的权利的,所以对于去探亲的员工就是有着一个路费的报销的,报销就是有着相应的标准的。下面就让法律快车小编为大家带来探亲假报销路费的标准的相关内容,一起来看看吧。

      一、探亲假报销路费的标准

      《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。

      第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。

      需要指出的是,对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规定。因此,这类用人单位可根据本单位的实际情况,决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。

      另外,探亲假结束要填写探亲假路费报销单,报销时需注意以下事项:

      1、乘火车不分职级,一律报硬席;年满五十岁以上并连续...

版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。

相关知识推荐