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核心内容：本文由法律快车小编为你整理介绍工伤保险中关于因工死亡的供养亲属抚恤金相关知识——关于供养亲属抚恤金的规定。
【阅读导航】
一、《工伤保险条例》
二、《医疗事故处理条例》
三、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
四、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》
五、贵州关于调整《工伤保险条例》实施前工伤职工伤残抚恤金、因工死亡供养亲属抚恤金和生活护理费的意见
【正文】
关于供养亲属抚恤金的规定：
一、《工伤保险条例》
第37条 第1款第2项供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资...
因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
亲属条件：
完全丧失劳动能力；
工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁；
工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁；
工亡职工子女未满18周岁；
工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁、祖母、外祖母年满55周岁；
工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁；
工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁。
抚恤金标准：
配偶：每月职工本人工资的40％
其他亲属：每人每月职工本人工资的30％
孤寡老人或孤儿：在上述标准的基础上增加10％
一次性抚恤金是指国家发给牺牲或病故人员家属的抚恤费。那么，一次性抚恤金发放顺序是怎样的？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
一次性抚恤金由持证的死亡军人家属户口所在地的民政部门发给，其发放顺序是：
（1）有父母（或抚养人）无配偶的，发给父母（或抚养人）；
（2）有配偶无父母（或抚养人）的，发绘配偶；
（3）既有父母（或抚养人）又有配偶的，各发一半；
（4）无父母（或抚养人）和配偶的，发给子女；
（5）无父母（或抚养人）、配偶、子女的，发给未满18周岁以下弟妹；
（6）无上述亲属的，不发。
供养亲属抚恤金是指，职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。那么供养亲属抚恤金的标准是什么呢，法律快车小编为你答疑解惑。
供养亲属抚恤金的标准：
配偶：每月职工本人工资的40%
其他亲属：每人每月职工本人工资的30%
孤寡老人或孤儿：在上述标准的基础上增加10%
以上就是法律快车小编整理的有关供养亲属抚恤金的标准的相关内容。
根据1980年民政部《关于贯彻执行＜革命烈士褒扬条例＞若干具体问题的解释》，一次性抚恤金由持证的死亡军人家属户口所在地的民政部门发给，其发放顺序是：
（1）有父母（或抚养人）无配偶的，发给父母（或抚养人）；
（2）有配偶无父母（或抚养人）的，发绘配偶；
（3）既有父母（或抚养人）又有配偶的，各发一半；
（4）无父母（或抚养人）和配偶的，发给子女；
（5）无父母（或抚养人）、配偶、子女的，发给未满18周岁以下弟妹；
（6）无上述亲属的，不发。
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