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工伤职工有什么待遇

法律快车官方整理更新时间： 2021-09-16 09:15:24 0人浏览

导读：

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。法律快车小编收集整理了相关信息，提供给大家参考，欢迎大家的阅读!

1.职工工伤待遇有哪些
2.工伤有什么待遇

3.职工工伤死亡家属待遇有什么
4.职工工伤伤残待遇申领要什么手续

1、
职工工伤待遇有哪些

　　在现实生活中，劳动者发生工伤进行赔偿，是根据职工的伤残等级来确定的。那么职工工伤待遇有哪些呢？法律快车小编为你答疑解惑。
　　职工工伤待遇有哪些：
　　(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。
　　(2)职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同确定为1至24个月，最长不得超过36个月。
　　(3)工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入。
　　(4)工伤职工经评残并确认需要护理的，按月发给护理费。护理费分为三个等级，全部护理依赖、大部分护理依赖、部分护理依赖。分别按上年度本市职工月平均工资的50%、40%、30%发给。
　　(5)工伤致残等级分为十个等级。一至四级为全部丧失劳...

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2、
工伤有什么待遇

　　工伤是每个人都不想遇到的事情，不管是职工本人还是用人单位，都希望自己能够健康的工作生活，但是意外比是不可控的，那么相关法律规定工伤有什么待遇呢？法律快车小编为你解答工伤有什么待遇，希望对你有所帮助。
　　工伤有什么待遇？具体如下：
　　（一）在医疗期间享受如下待遇：
　　1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。
　　2、工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。
　　3、工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。
　　（二）职工工伤或患职业病评定伤残等级后，享受以下待遇；
　　1、职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应退出生产（工作）岗位，并享受以下待遇：发给一次性伤残补助金，按照伤残职工本人...

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3、
职工工伤死亡家属待遇有什么

职工工伤死亡家属待遇：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条第一款职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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4、
职工工伤伤残待遇申领要什么手续

　　工伤伤残待遇是指职工发生工伤由劳动保障行政部门认定工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级后享受的一种工伤待遇。那么职工工伤伤残待遇申领要什么手续？工伤伤残待遇有哪些？针对这几个问题法律快车小编为您详细介绍，希望对你有所帮助。
　　一、职工工伤伤残待遇申领要什么手续
　　（一）申请工伤医疗费用待遇：
　　1.工伤认定书；2.工伤保险待遇申领资格认定表；3.工伤职工身份证（复印件）；4.医疗费报销申请表；5.医疗诊断证明（原件或复印件）；6.门诊医疗票据（附门诊记录）；7.住院医疗票据（附住院明细）；8.出院证明（出院结论）；9.道路交通事故责任认定书；10.交通事故民事赔偿调解书。
　　（二）申请伤残待遇：
　　1.工伤认定书；2.劳动能力鉴定（确认）结论通知书；3.工伤保险待遇申领资格认定表；4.工伤职工身份证（复印件）；5.工伤职工伤残待遇申请表；6.劳动能力鉴定费票据原件。
　　（三）申请工亡...

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