导读:
目录
劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要解决方式的,但是对于劳动仲裁的结果是有不服的情况的,如果不服的就是可以进行相应的劳动上诉的。下面就让法律快车小编为大家带来劳动仲裁不服上诉流程的相关内容,一起来看看吧。
一、劳动仲裁不服上诉流程不服劳动仲裁的,可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉,并提交相应的材料,如起诉状、劳动仲裁裁决书等。
如果期满没有起诉的,劳动仲裁裁决书生效。
二、提起劳动争议诉讼的条件1、由劳动争议的当事人提起诉讼。劳动争议案件中,用人单位和劳动者可以委托律师或者代理人提起诉讼和应诉,非劳动争议案件的当事人不能够对该案件进行起诉和应诉。
2、劳动争议的用人单位和劳动者对劳动仲裁裁决不服的而提起诉讼。只有在争议案件经过仲裁委员会仲裁,当事人不服仲裁裁决的情况下,人民法院才受理当事人的起诉。
3、劳动争议案件的当事人必须要有明确的被告和具体的诉讼请...
我们在劳动仲裁后仲裁书上都会给予用人方一定的期限去履行法律规定的义务,但是到期没有履行的我们可以申请法院来强制其履行。接下来就由法律快车的小编为大家带来关于劳动仲裁后怎么强制执行详细内容的解答,一起来看看吧!
一、劳动仲裁后怎么强制执行1、首先应向被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院申请执行,申请执行时向人民法院提交执行申请书、生效法律文书、生效证明、申请人身份证明等材料,人民法院的立案机构对符合条件的执行案件,应在七日内审查立案,并移送执行机构;对不符合条件的执行案件,应当在七日内裁定不予受理。
2、执行机构在接受移送后,应当在三日内向被执行人发出执行通知,责令被执行人履行生效法律文书确定的义务,并承担迟延履行期间的债务利息或迟延履行金;逾期仍不履行的,依法强制执行。
3、人民法院执行案件,一般在立案之日起六个月执行结束。
二、强制执行的方式1、加处罚款或者滞纳...
在诉讼中会有管辖的规定,同样仲裁也是需要讨论管辖规定的,那劳动争议仲裁管辖确定是怎样的呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
对劳动裁决结果不服的双方均可起诉李先生:我与公司因劳动关系发生纠纷,劳动仲裁部门仲裁后,我对仲裁结果不满意,但我起诉时发现与我发生劳动争议的那个公司已经起诉到法
公司不服劳动仲裁起诉书原告:xxxx有限公司住所:xxxxx厦写字楼法定代表人:王某被告:段某,女,汉族,1981年**月**日出生,住址:xxxx**街道**
劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》规定的劳动争议,当事人不服劳动争议做出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:(1)劳动者与用人单位在
劳动诉讼指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依照民事诉讼程序,依法对劳动争议案件进行审理的活动。劳动者与用人单位
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
热门知识