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农村税费改革

法律快车官方整理 更新时间: 2021-07-05 10:08:10 0人浏览

导读:

费改税,也称税费改革,是指在对现有的政府收费进行清理整顿的基础上,用税收取代一些具有税收特征的收费,通过进一步深化财税体制改革,初步建立起以税收为主,少量的、必要的政府收费为辅的政府收入体系。那么农村税费改革?法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
农村税费改革
  •   为进一步减轻农民负担,规范农村收费行为,中央明确提出了对现行农村税费制度进行改革,并从2001年开始,逐步在部分省市进行试点、推广。那么,农村税费改革内容有哪些呢?法律快车小编为大家收集整理了一些内容,我们一起来看看吧。

      其主要内容可以概括为:"三取消、两调整、一改革"。

      "三取消",是指取消乡统筹和农村教育集资等专门向农民征收的行政事业性收费和政府性基金、集资;取消屠宰税;

      取消统一规定的劳动积累工和义务工。

      "两调整",是指调整现行农业税政策和调整农业特产税政策。

      "一改革",是指改革现行村提留征收使用办法。

  • 建言改革十年规划:1、十年内实行网络投票,计票为电脑自动计票,实时向网络传送结果,个人选谁、选不选有自己说了算,无人干预,彻底杜绝选举舞弊。2、十年内实行货币币值动态稳定机制,五年内主要商品价格,尤其是自然资源价格、基本生活必需品价格平均零增长,货币实现长期保值,通过资源消耗向可再生资源转变,重视资源的回收利用,改变税制来实现。3、十年内改变税制,将现行以所得税、流通税为主的税制转化为以资源消耗为主的税制,设定人均资源消耗平均数,平均数五年调整一次,超过平均数的暗雷禁止征收重税,使人均消费量之后的资源价格与可再生资源价格持平,废除现行绝大部分如营业税、增值税、企业所得税等税种,取消所有行政性非服务收费。征税体制统一,中央有权开征税收,由中央统一征收,与地方按比例分成,地方也有权开征税收,有中央代征,所征税收划归地方。4、十年内实行财政体制改革,以受益对象为标准将政府社会管理、公共投资、社会...
  • 新闻出版改革进程:今年是中国改革开放30周年,而在改革开放之初,谁也不曾设想:新闻出版——这个极具“政治色彩”、曾被认为是单纯的“喉舌”与“传声筒”的行业,也会走向市场化的改革道路。但在30年后的今天,这一切变成了现实。

    2008年,对作为文化产业领域最具意识形态特性的新闻出版业来说,注定不平凡。6月,新闻出版总署明确提出经营性新闻出版单位转企改制“三年三步走”的战略部署。这也就意味着,“转企改制”不再是新闻出版单位内部“边边角角”的“修补”,而是“脱胎换骨”的转变。

    事实上,随着我国改革开放的深化和全球化趋势的进一步加强,包括经济、文化在内软硬实力的竞争,让“把蛋糕做大以应对全球化冲击”成为不二的选择。无论是“谁动你的奶酪”,但最终都是要“被人动的”。

  • 中国经济名家讲坛副理事长李开发2日向中国证券报记者表示,由几十位专家合作完成的《国家住房建设制度(2010-2050)建议稿》已得到住建部官员的回应。  李开发认为,目前正是进行住房建设制度改革的最佳时机,在当前环境下进行住房制度改革有利于保增长、扩内需。李开发介绍,由他牵头的国家住房建设制度建议稿课题组经过约两年的研究,于2007年6月30日提出了最初方案,经过进一步完善后形成建议稿。  李开发透露,他在两周前得到住建部官员的回应,并与有关司局领导进行了交流,他们比较关心的是建议稿的构思过程、更详细的思路和合理性,并对他表示“可操作性还要研究”。目前他还在等待发改委和国土资源部的回应。  建议稿内容涉及城乡一体化的住房保障体系、城乡住宅使用权的申请、住宅土地使用权的流转与管理等。建议稿提出,将农村宅基地制度与城市住房制度接轨,实施城乡居民一体化的住房保障,这是国家...
  •   由经济参考报主办的“后危机时代的可持续发展之路——反危机一揽子计划实施一周年高峰论坛”5日开幕,国家信息中心预测部主任范剑平在论坛上建议较大幅度提高个人所得税起征点,并延续已经出台的促进消费政策,继续对“家电、汽车、摩托车下乡”、“节能产品惠民政策”、“汽车、家电以旧换新”、经济型轿车、居民购买首套住房的税收优惠。(11月6日 新华网)

      提高个税起征点的相关消息屡见报端,此前还有消息说,有关部门正在酝酿个人所得税领域的深层次改革,目标是建立分类与综合相结合的个人所得税制。但是“只听楼梯响,不见人下来”,个税改革的消息一直没有下文。现在,专家从提振经济、刺激消费的角度,再次旧话重提,建议大幅度提高个税起征点,值得关注。

      如果说给企业减税能扩大...

  • 企业薪酬制度的改革设计

    国有大型建筑施工企业如何建立适应市场经济发展和现代企业制度要求的薪酬制度,是广大企业员工和劳资工作者共同关心和积极探讨的问题。

    改革势在必行

    ——现有的薪酬制度设计先天不足,存在制度缺陷。目前以岗位技能工资制为主的多种薪酬制度,对拉开收入差距,使工资分配向生产一线、向苦脏累险岗位倾斜并初步体现责权利一致性发挥了一定作用。但由于它由等级工资演变而来,原有弊端带入其中,技能工资所占比重较大且与劳动贡献脱节。

    ——工资结构过于复杂,既不合理也不利于管理操作。工资项目繁多,而且大部分为固定项目,“活”的部分偏小,岗位工资与技能工资比例失调。复杂的工资结构在实际管理工作中,尤其是在员工的岗位(职务)发生变动及岗位工资晋档时易出现矛盾多、难度大等情况,不仅无法与外部市场工资接轨,而且在企业内部各单位之间也难以衔接。

    ——薪酬制度有效激励不足,难以体现员工在企业内部的相对价值。较多强调职...

  • 整体薪酬方案的个性化设计 自助餐式福利制度(或称弹性福利制)曾经一度掀起了薪酬改革的浪潮,这种制度对企业来说是一种最佳的福利调配方式,员工们可以从一组选择对象中进行选择,满足了员工追求个性化的特点。自助餐式福利制度的完善将使企业福利更加趋于人性化,使福利的效用最大化,并最终实现薪酬管理的支持和激励功能。当前,企业必须重新考虑传统的薪酬计划,根据员工需求的变化重新设计薪酬制度。于是,在自助餐式福利制度的背景下,现在出现了一种新的薪酬模式——整体薪酬。

    一、整体薪酬所遵循的理念

    所谓整体薪酬,是指企业在员工充分参与的基础上,建立每个员工不同的薪酬组合系统,并定期随着他们兴趣爱好和需求的变化,做出相应的变更,这是一种自主风格的薪酬制度,各个雇员可以按照事业发展、工作和个人生活的协调比率,决定自己的薪酬组合以及组合中各种薪酬元素的比例。

    情景一:某公司的高层领导为感谢广大员工一年来的辛勤工作,...

  •   内容摘要:正值全国人大常委会二审个人所得税修正案的当口,一份名为“社科院财贸所个税综合改革方案”(以下简称“财贸所方案”)横空出世。财贸所方案直指改革核心——旗帜鲜明地提出“综合与分类相结合”的个税改革思路。这一思路目标最早于上世纪90年代提出,然而却跨越三个五年计划周期无果。

      正值全国人大常委会二审个人所得税修正案的当口,一份名为“社科院财贸所个税综合改革方案”(以下简称“财贸所方案”)横空出世。

      与二审修正案在既有的“分类所得税征收”基础上的小步微调式“改革”截然不同的是,财贸所方案直指改革核心——旗帜鲜明地提出“综合与分类相结合”的...

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