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劳动仲裁需要递交哪些材料

法律快车官方整理更新时间： 2021-07-13 10:18:25 0人浏览

导读：

绝大多数人都认为，劳动仲裁只处理劳动者与用人单位产生的劳动纠纷，是维护劳动者利益的有效途径，但事实却并非如此，劳动仲裁涉及的范围比我们想象中要大得多。那么，劳动仲裁需要递交哪些材料呢？法律快车小编为您解答。

1.劳动仲裁需要递交哪些材料
2.劳动仲裁需要提交哪些材料
3.劳动仲裁需要提交什么材料

4.劳动仲裁裁决撤销情形有哪些
5.劳动仲裁裁决哪些情形可以撤销
6.劳动仲裁证据可以当天提交吗

7.劳动仲裁申请需要哪些材料

1、
劳动仲裁需要递交哪些材料

　　绝大多数人都认为，劳动仲裁只处理劳动者与用人单位产生的劳动纠纷，是维护劳动者利益的有效途径，但事实却并非如此，劳动仲裁涉及的范围比我们想象中要大得多。那么，劳动仲裁需要递交哪些材料呢？法律快车小编为您解答。
劳动仲裁需要递交哪些材料：
　　一、申诉人是员工的，请提交下列材料：
　　申诉人应在劳动争议发生之日起1年内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　（1）劳动争议仲裁申诉登记表；
　　（2）申诉书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供）；
　　（3）申诉人身份证明复印件；
　　（4）有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件；如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。
　　（5）被诉人工商...

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劳动仲裁需要提交哪些材料

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。其次还需要提交向相关证据材料，如申请人身份证复印件、授权委托书以及受委托人身份证明、被申请人工商信息资料、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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劳动仲裁需要提交什么材料

　　劳动仲裁是劳动者在与用人单位发生劳动纠纷之后，在无法协商一致的情况下，向仲裁机构提起的必经程序。那么劳动仲裁需要提交什么材料呢？法律快车小编为你答疑解惑。
　　劳动仲裁需要提交什么材料：
　　劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：
　　第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：
　　（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；
　　（2）申请人身份证明及复印件；
　　（3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；
　　（4）被申请人工商注册信息资料；
　　（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；...

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劳动仲裁裁决撤销情形有哪些

劳动仲裁裁决撤销情形有：1、适用法律、法规确有错误的；2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的；3、违反法定程序的、裁决所根据的证据是伪造的等其他法律规定的情形。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(一)适用法律、法规确有错误的；(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的；(三)违反法定程序的；(四)裁决所根据的证据是伪造的；(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

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劳动仲裁裁决哪些情形可以撤销

　　员工与用人单位产生纠纷的依法可以向劳动仲裁委员会对劳动争议进行仲裁，劳动仲裁裁决做出之后有些情形是可以撤销的，那么劳动仲裁裁决哪些情形可以撤销？阅读完以下法律快车小编为您整理的内容，一定会对您有所帮助的。
　　一、劳动仲裁裁决哪些情形可以撤销
　　根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
　　（一）适用法律、法规确有错误的；
　　（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
　　（三）违反法定程序的；
　　（四）裁决所根据的证据是伪造的；
　　（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
　　（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
　　人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
　　仲裁裁决被人民法院裁定撤销...

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6、
劳动仲裁证据可以当天提交吗

　　劳动仲裁是需要有证据来支持仲裁请求的，劳动仲裁证据的提交应该是在提交仲裁申请书的时候。所以下面是法律快车小编为大家带来劳动仲裁证据可以当天提交吗的全部内容。希望能够帮助大家解决相应的问题，当然大家也可以咨询法律快车。
　　一、劳动仲裁证据可以当天提交吗
　　劳动仲裁，通常在提交申请书时，同时递交证据材料。
　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：
　　第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
　　仲裁申请书应当载明下列事项：
　　1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
　　2、仲裁请求和所根据的事实、理由；
　　3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
　　书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
　　二、劳动仲裁证据材料清单
　　1、书面劳动合同。
　　2、...

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劳动仲裁申请需要哪些材料

劳动仲裁的第一步是申请，当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。申请人需要提交劳动仲裁申请书。最新劳动仲裁申请书范文劳动仲裁申请书申请人：王xx，男，汉族，1980年2月24日出生，住...........。联系电话.......。被申请人：浙江xx有限公司，住所地温岭市xxxxxx。法定代表人xxxx联系电话xxxxxxx申请事项1、裁决双方解除劳动合同关系;2、被申请人支付申请人一次性工伤保险待遇项目如下：(1)一次性伤残补助金：1600元月x10个月=16000元;

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