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交通事故工伤的待遇

法律快车官方整理更新时间： 2021-07-15 09:20:35 0人浏览

导读：

职工因为交通事故而导致工伤的时候，可能就会疑惑，职工交通事故工伤的待遇是怎样的呢？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。

1.交通事故工伤的待遇
2.交通事故造成的工伤人员的工伤待遇
3.交通事故工伤

4.交通事故赔偿与工伤赔偿
5.交通事故与工伤赔偿可以同时赔付吗
6.交通事故工伤赔偿的标准

7.交通事故可以私了的情形

1、
交通事故工伤的待遇

　　职工因为交通事故而导致工伤的时候，可能就会疑惑，职工交通事故工伤的待遇是怎样的呢？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。
　　由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：
　　（１）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。
　　（２）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。
　　（３）职工因交通事故死亡或者致...

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2、
交通事故造成的工伤人员的工伤待遇

因交通事故引起的工伤，按照国家和本省有关道路交通事故处理办法执行。在交通事故处理时，按交通事故处理规定所赔偿金额扣除被抚养人生活费后的费用，合计低于《安徽省企业职工工伤保险暂行办法》规定的丧葬补助金和一次性工亡补助金标准的，不足部分，企业参加工伤保险的，由工伤保险基金补足，未参加工伤保险的，由职工本人所在企业补足。符合供养条件的直系亲属，按规定发放供养直系亲属抚恤金。
参见：省人民政府安徽省企业职工工伤保险暂行办法（政府令第82号）
发布日期： 1997年2月20 日
执行日期： 1997年4月1 日
参见：省劳动和社会保障厅关于交通事故中因工死亡职工工伤待遇问题的答复（劳社秘[2002]305号）
发布日期： 2002年10月28 日
执行日期： 2002年10月28 日

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3、
交通事故工伤

依据我国工伤保险条例的规定，劳动者在上下班的过程中发生交通事故的，是可能申请工伤认定的，同时申请工伤也是非常重要的。毕竟对于员工而言，意外受伤会增加生活负担以及工作状态，申请工伤可以让自身权益得到保护。那么单方发生交通事故工伤怎么认定？下面为大家一一介绍。一、单方发生交通事故工伤怎么认定单方交通事故在符合一定条件下是可以认定为工伤。二、单方交通事故工伤认定标准１、2011年1月1日起施行的新修定的《工伤保险条例》规定，职工“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。此规定包含了三个要件：（１）必须在上下班途中；（２）因交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤；（３）不承担事故的主要责任。因此，在上下班期间发生的是交通事故，才是工伤认定的前提，如果不是发生交通事故，是自己跌倒、因他人受伤、突发疾病摔倒等都无法认定为工伤，只能...

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4、
交通事故赔偿与工伤赔偿

　　在现实中，因第三人侵权引起的工伤事故时有发生，比如职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤，就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。那么工伤职工在获得侵害人的赔偿后，还能否再按照相应的规定享受工伤保险待遇呢?在司法实践中引起了非常大的争议。对此问题有两种观点：
　　第一种观点认为：2003年《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条明确规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
　　第二种观点认为：对劳动争议进行仲裁是劳动部门的一项行政职能，应当遵循的法律是行政法规，不是民法、刑法，更不能是最高院的司法解释。1996年10月劳动部...

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5、
交通事故与工伤赔偿可以同时赔付吗

　　在某些特定情况下，即使劳动者受伤的原因砍死跟工作没有什么关系，但也可以认定为工伤，上下班途中出现的交通事故就属于特殊情况的一种。那么，交通事故与工伤赔偿可以同时赔付吗？法律快车小编将为您解答。
　　因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过就很多地区而言，未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。

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6、
交通事故工伤赔偿的标准

在我们生活中，会经历很多不同程度不同因素导致的事故，如今现在科技发达，越来越车，那么在上班途中导致的交通事故是否属于工伤呢？下面找到了关于工伤和交通事故能同时赔偿吗的相关资料，希望以下资料可以帮助到大家。一、上班途中发生交通事故算工伤吗？1、既是工伤又是交通事故，两者赔偿都可以获得的有伤残补助金等。具体的可参考如下规定。2、《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》（浙政发〔2009〕50号）精神，原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》（浙政发〔2003〕52号）中“职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付”的规定作如下调整：在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其工伤保险待遇按以下办法支付：（1）参加工伤保险的，工...

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7、
交通事故可以私了的情形

　　我们平时开车的时候总会遇到交通事故的情况，于是一些为了避免一些麻烦就会选择私了。那么交通事故可以私了的情形是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。
　　1、行政区内的道路上发生的未造成人员伤亡的，当事人对交通事故事实及成因无争议且车辆可以自行移动的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；
　　2、行政区内的道路上发生的受伤人员认为自己伤情轻微的交通事故；当事人对交通事故事实及成因无争议且车辆可以自行移动的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；
　　3、双方当事人均无《交通事故简易程序处理规定》列举的过错(也就是规定的第13、14、16条所列举的过错情况)造成交通事故的，可以自行协商损害赔偿事宜。
　　应当私了的情形：在市行政区内的道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
　　以上就是法律快车小编整理的有关交通事...

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交通事故工伤的待遇

交通事故造成的工伤人员的工伤待遇

交通事故工伤

交通事故赔偿与工伤赔偿

交通事故与工伤赔偿可以同时赔付吗

交通事故工伤赔偿的标准

交通事故可以私了的情形