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作为一名上班族，如果在生活中因为工作的原因所受伤我们是可以到相关的医疗机构进行，通过认定来向所在单位索要赔偿。那么职工工伤认定申请的时间是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。
职工工伤认定申请的时间：
用人单位方：自从业人员发生事故伤害或被鉴定为职业病之日起30日内。
劳动者方：劳动者或其直系亲属、工会组织自事故发生之日起1年内。
以上就是法律快车小编整理的有关职工工伤认定申请的时间的相关内容。
在我们工作的过程中如果受伤的话，可以申请工伤而得到相关的赔偿。那么职工工伤认定申请时限是什么呢，法律快车小编为你答疑解惑。
职工工伤认定申请时限：
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
以上就是法律快车小编整理的有关职工工伤认定申请时限的相关内容。
职工在工作的过程中，难免会因为意外而导致了伤害的出现，因此，当发生工伤伤害时，不必惊慌，要懂得在合理的时间内进行工伤维权，也就是说申请工伤认定的时间也是有要求的。那么，本文由法律快车小编为您介绍关于申请工伤认定的时间。
一、申请工伤认定的时间 1、用人单位应当30日内提出申请根据2011年最新修订的《工伤保险条例》规定，在职工发生事故受到工伤，或者被鉴定为职业病时，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请（参见本法第17条）。
2、工伤职工可在1年内提出申请如果用人单位拒绝提出工伤申请，或者前款规定提起申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3、特殊情况，可适当延长单位申请工...
《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
任何案件都有时间的限制，尤其是关于工伤方面的，工伤认定是由期限限制的，超过了时限自身的合法权益就会损失，现实生活在还有大多数人不是很了解关于个人申请工伤认定的时间的法律知识，今天法律快车小编就为大家搜集了相关的内容，欢迎大家阅读。
一、个人申请工伤认定的时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、哪些人可以申请工伤认定的申请工伤认定的主体有三类：
一是职工所在单位；
二是工伤...
作为一名上班族，如果在生活中因为工作的原因所受伤我们是可以到相关的医疗机构进行，通过认定来向所在单位索要赔偿。那么职工工伤认定申请的时间是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。
职工工伤认定申请的时间：
用人单位方：自从业人员发生事故伤害或被鉴定为职业病之日起30日内。
劳动者方：劳动者或其直系亲属、工会组织自事故发生之日起1年内。
以上就是法律快车小编整理的有关职工工伤认定申请的时间的相关内容。
如果劳动者的社保是在分公司交的，可以在分公司进行工伤认定。
根据《工伤认定办法》
第四条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
根据《公司法》
第十四条 分公司与子公司
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
用人单位申请工伤认定的时间是30天。
《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规...
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