3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助72176人 · 响应时间 平均5分钟内
公司拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
2022-03-05 06:03:31
咨询我
已帮助77067人 · 响应时间 平均4分钟内
公司不发工资的解决办法如下:如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以解除劳动合同的规定,向用人单位提出解除劳动合同,要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。等等
2022-03-05 06:11:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,查一下公司注销了没有?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
非法辞退,劳动者可以要求用人单位进行经济赔偿。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资的解决办法如下:如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以解除劳动合同的规定,向用人单位提出解除劳动合同,要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 你可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,能详细说明问题吗?
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产了拖欠的工资怎么办
很多公司在破产之后都会出现拖欠员工工资的情况,觉得公司已经没钱支付工资了,就可以不了了之了,对于劳动者来说,我们一定要维护自己的权益,下面就让法律快车小编为大家
公司破产
人浏览
需要请问教育部门帮忙确定吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这样的事情,可以在公司清算中赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有公司名称和法人身份信息吗
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如在无过错的情况下被辞退,且单位没有支付经济补偿金,员工可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以起诉,要求返还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询