一、无合同小时工受伤骨折赔偿多少

　　对于无合同小时工受伤骨折的赔偿金额，并没有一个固定的标准。这主要取决于工伤认定的结果以及伤残评级的等级：

　　1.一般来说，赔偿会包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助以及停工留薪期待遇等多项内容。

　　2.具体的赔偿金额会受到当地的生活水平和平均工资等因素的影响。

　　因此，建议受伤的小时工首先进行工伤认定，并依据认定结果进行伤残评级，再据此申请相应的赔偿，以最大限度地保护自己的合法权益。

　　二、无合同小时工如何申请工伤认定

　　法律快车提醒您，无合同小时工在申请工伤认定时，需要按照以下步骤进行：

　　1.确定申请地点：工伤认定需要在用人单位所在地的劳动局提出申请。

　　2.准备证明材料：申请时需携带能够证明劳动关系的材料，如工作证、工资条、银行工资发放记录等。此外，还需提供受伤小时工的身份证、用人单位的工商登记资料、住院时的住院记录及出院小结等。

　　3.提交申请并等待审核：将准备好的材料提交给劳动局，并耐心等待审核结果。

　　三、工伤赔偿包括哪些内容

　　工伤赔偿通常包括以下几项内容：

　　1.一次性医疗补助：用于支付受伤职工因治疗工伤所需的医疗费用。

　　2.一次性就业补助：对于因工伤导致劳动能力降低或丧失的职工，提供一次性的就业补助，帮助其重新就业。

　　3.一次性伤残补助：根据伤残评级结果，给予受伤职工一次性的伤残补助。

　　4.停工留薪期待遇：在工伤治疗期间，受伤职工享受停工留薪期待遇，即保留原工资福利待遇不变。