一、死亡抚恤金的分配法律规定以及发放程序是什么

　　死亡抚恤金的分配的法律规定包括不同身份人员的抚恤金标准等，发放程序为政策咨询阶段、相关部门出具证明书、直系亲属提交审核资料、审核通过后抚恤金发放：

　　1.发放程序通常包括政策咨询阶段，以便家属了解相关规定；

　　2.死亡人员所在单位或人事部门需根据死亡性质出具证明书，这是申领抚恤金的基础材料；

　　3.直系亲属需递交相关证明及户籍、身份证等材料以供审核；

　　4.审核通过后，即进入抚恤金发放阶段。

　　这一系列程序确保了抚恤金发放的规范性和透明度。

　　二、死亡抚恤金法律规定有哪些

　　法律快车提示关于死亡抚恤金的法律规定，主要涵盖了不同身份人员（如国家机关工作人员、事业单位工作人员及离退休人员）的抚恤金标准与计发办法：

　　1.这些规定明确了烈士、因公牺牲及病故人员的抚恤金标准，并指出所需经费的解决渠道。

　　2.还涉及参照公务员法管理的事业单位、参加统筹地区工伤保险的事业单位以及已参加企业职工基本养老保险的事业单位等特定情况下的抚恤金计发标准。

　　这些规定为死亡抚恤金的发放提供了明确的法律依据，确保了制度的统一性和规范性。

　　三、领取死亡抚恤金满足什么条件

　　领取死亡抚恤金需满足一定条件，这些条件通常包括：

　　1.死者需为特定身份人员（如国家机关工作人员、事业单位工作人员及离退休人员等），且死亡原因需符合相关规定（如因公牺牲、病故等）。

　　2.申领人需为死者的直系亲属，并需提交相关证明材料以供审核。

　　3.在满足这些条件的前提下，申领人方可按照法定程序申请并领取死亡抚恤金。

　　这些条件的设定旨在确保抚恤金的发放对象明确、合理，避免资源的浪费和滥用。