一、工作当中手指骨折能不能申请赔偿

　　工作当中手指骨折，劳动者完全有权申请赔偿。

　　1.根据相关法律规定，工伤补偿是劳动者权利维护的重要方面，而手指骨折作为工伤中的一种，其严重性不容忽视，应当受到劳动法律的全面保护。

　　2.劳动者在遭受此类伤害后，应尽快进行工伤鉴定，并向工作单位或当地相关部门提出工伤补偿申请。

　　二、手指骨折工伤赔偿标准是什么

　　法律快车提醒您，手指骨折的工伤赔偿标准依据伤残等级而定。赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴两部分。

　　1.一次性伤残补助金根据伤残等级的不同，按本人工资的一定月数支付，如一级伤残为24个月本人工资，二级为22个月，以此类推。

　　2.伤残津贴则按月发放，同样根据伤残等级确定发放比例，确保受伤劳动者在康复期间的基本生活需求得到保障。

　　三、手指骨折如何申请工伤赔偿

　　手指骨折后，申请工伤赔偿需遵循以下步骤：

　　1.劳动者需到当地劳动部门申请工伤认定，提交相关证明材料，如医疗诊断证明、事故现场照片等。

　　2.一旦被认定为工伤，劳动者应持劳动部门出具的工伤认定决定书，要求用人单位垫付医疗费用，并享受停工留薪期内的工资待遇及必要的护理和伙食补助。

　　3.待伤情稳定后，劳动者可申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级，并据此向用人单位或相关部门索要相应的伤残赔偿。

　　在整个过程中，劳动者应密切关注自身权益，必要时可寻求法律援助或咨询专业律师。