民营企业破产企业职工如何安置
导读：
面对民营企业破产的情况，职工可以在企业破产时获得其应得的工资：
1.安置费一般按照企业所在城市上年职工平均工资的3倍计算。
2.对于尚未就业的职工，由再就业服务中心提供基本生活费直至再就业。
3.选择自谋职业的职工则可一次性领取安置费，但标准同样不超过上述计算的3倍。
4.各地可根据实际情况调整安置费标准，并考虑职工的不同工龄。
法律快车提示破产企业职工的安置费用并非无源之水。主要来源之一是破产企业依法取得的土地使用权转让所得：
1.若企业以土地使用权为抵押，其转让所得亦应优先用于职工安置。
2.若此部分资金不足以覆盖全部安置费用，则依次从处置无抵押财产及剩余抵押财产所得中支付。
3.在极端情况下，若破产财产拍卖后仍不足以安置职工，则按照企业隶属关系，由同级人民政府承担相应责任，确保职工得到妥善安置。
关于经济补偿的具体标准为：
1.经济补偿的金额依据劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准；
2.六个月以上不满一年的，按一年计算；
3.不满六个月的，则支付半个月工资的经济补偿；
4.月工资的计算依据是劳动合同终止前十二个月的平均工资，确保了经济补偿的公平性与合理性。
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