一、签了三方协议可以走吗

　　签了三方协议是可以走的。

　　1.签了三方协议后，虽然从法律层面确立了毕业生、用人单位和学校三方之间的就业意向，签了三方协议后，毕业生仍然有选择不去的权利，但这将涉及到违约责任的承担。

　　2.三方协议并非劳动关系的法律文件，它更多地是作为一种就业意向的确认，对劳动关系本身并无直接的约束力。

　　3.一旦毕业生决定不去报到并违反三方协议，就需要按照协议中的条款来承担相应的违约责任。

　　二、三方协议签订后的法律效力

　　法律快车提醒您，三方协议签订后，即具有法律效力。

　　1.它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能够解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

　　2.虽然三方协议并非劳动关系的直接法律文件，但它为后续的劳动关系建立奠定了基础。一旦毕业生到单位报到并签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，三方协议中的意向就转化为现实的劳动关系。

　　三、违反三方协议要承担什么责任

　　违反三方协议需要承担的责任主要包括违约责任。违约责任可能体现在多个方面，如支付违约金、赔偿损失等。具体责任的大小和形式将取决于三方协议中的具体条款和违约行为的性质。

　　1.如果毕业生决定不去报到并违反三方协议，那么就需要按照协议中的约定来承担相应的违约责任。

　　2.如果用人单位也存在违约行为，如未按照协议约定提供工作岗位或薪酬待遇等，那么毕业生也有权要求用人单位承担相应的违约责任。