一、营业执照是否可以租赁经营

　　任何企业均不得将其营业执照出借、出租或者转让给其他任何第三方以供其进行商业活动。这是出于保护市场秩序、维护公平竞争以及确保商业活动合法性的重要考量。

　　一旦发现有企业或个人存在此类违法违规行为，各省市及自治区各级工商行政管理局将会依法严惩，对于情节严重者，甚至可能面临营业执照被吊销、企业被取缔的严重后果。

　　二、营业执照租赁的法律后果

　　营业执照租赁的法律后果是严重的。

　　1.租赁营业执照本身就违反了法律法规的明文规定，属于非法行为。

　　2.一旦被发现，不仅会导致营业执照被吊销，企业还将面临高额罚款、信誉受损等不利后果。

　　3.租赁营业执照进行商业活动，还可能涉及其他违法犯罪行为，如欺诈、虚假宣传等，进一步加大法律风险。

　　4.对于租赁双方而言，都可能因此承担法律责任，遭受经济损失和声誉损害。

　　三、营业执照吊销与劳动关系处理

　　法律快车提醒，当企业的营业执照被吊销后，关于职工劳动关系的处理需要特别注意。

　　1.从法律层面看，吊销营业执照并不意味着企业法人资格的立即消亡，但根据相关法律规定，企业法人资格消亡后劳动合同将自动解除。

　　因此，在营业执照吊销后，员工仍然有权要求企业履行相关义务，如支付劳动报酬、经济补偿等。

　　2.在处理劳动关系时，可以参照破产、解散或被撤销等情形下的操作模式。任何一方均可提出终止劳动合同的请求，并提出相应的经济补偿要求。企业有责任按照员工在本单位的服务年限支付经济补偿金。

　　3.在劳动者与那些已被吊销营业执照或继续非法经营的用人单位之间产生争议时，应当将用人单位及其出资人视为共同被告参与诉讼。

　　这有助于保障劳动者的合法权益，并追究相关责任人的法律责任。同时，《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规也为劳动者提供了必要的法律支持和保障。