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签了合同还可以考三支一扶吗

法律快车官方整理 更新时间: 2024-10-20 03:38:33 人浏览
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导读:

签了合同后,不能再参加三支一扶计划。因为三方协议标志着毕业生已找到工作,成为已就业的毕业生,而三支一扶主要面向未就业群体。

  一、签了合同还可以考三支一扶吗

  签了合同后,一般来说,是不能再参加三支一扶计划的。

  1.三方协议,即《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

  2.一旦签订,它便标志着毕业生已找到工作,成为已就业的毕业生。

  3.三支一扶的招考对象多为应届未就业毕业生或择业期内未就业毕业生。

  因此,从政策层面上看,签了合同意味着你已不再是三支一扶计划所针对的未就业群体。

  二、三方协议对应届生就业状态影响?

  法律快车提醒您,三方协议对应届生的就业状态有着直接的影响。

  1.签订三方协议后,学校会将学生的就业状态记录为“已就业”,这对学生后续的就业选择及参与某些特定项目(如三支一扶)的资格具有重要影响。

  2.在一些高校为提高就业率而鼓励学生签订协议的情况下,学生应更加谨慎,明确自己的职业规划与长远发展,避免因盲目签约而错失其他机会。

签了合同还可以考三支一扶吗

  三、已签三方如何参加三支一扶咨询方式?

  对于已签订三方协议但仍希望了解或尝试参加三支一扶计划的学生,可以通过以下方式进行咨询:

  1.联系学校就业指导部门:首先,可以向学校的就业指导部门或相关老师咨询,了解学校对于已签三方协议学生参加三支一扶的具体政策或操作建议。

  2.查阅官方公告与咨询电话:关注三支一扶计划的官方公告,了解报名资格、流程及相关要求。同时,利用公告中提供的咨询电话,直接向相关部门咨询自己的情况是否符合报名条件。

  3.咨询法律专家或律师:如果对于三方协议与三支一扶计划之间的法律关系存在疑问,可以寻求法律专家或律师的帮助,获取专业的法律意见和建议。

  综上所述,已签三方协议的学生在参加三支一扶计划上确实会面临一定的限制,但通过合理的咨询与规划,仍有可能找到适合自己的发展道路。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师

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  • “三支一扶”考试公告中规定其报考对象一定是:大专以上的应届未就业毕业生,或者择业期内未就业毕业生。首先,应届未就业“毕业生”指的是毕业了的学生,也就是不论年龄、学历如何,只要是从某学校毕业就称为毕业生。而“未就业毕业生”,就是指仍未参加任何工作的学校毕业者。其次,在择业期内未与任何用人单位签订包括三方协议在内的一切任何协议、学校统计就业的相关部门给你记录的信息为“未就业”、未缴纳过社会保险。只要符合上述所说两点条件,即可参加“三支一扶”报名考试。说白了,你只要与用人单位签订了“三方协议”,则证明你已经有了第一份工作,也就不符合“三支一扶”报考中“未就业”的条件,因此也就不允许参加“三支一扶”的报名考试。法律依据:《劳动法》第十六条规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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