签合同违约了不给工资怎么办理
导读：
1.面对签了合同但公司违约不发放工资的情况，劳动者首先应当尝试与公司进行友好协商，明确工资支付的具体时间和方式。
2.若协商无果，劳动者可立即采取行动，向当地劳动局投诉，详细阐述公司违约事实，请求劳动局介入调解或依法对公司进行行政处罚。
3.劳动者还有权选择申请劳动仲裁，通过法律途径解决争议。
4.若仲裁结果仍不能令人满意，劳动者可依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，向当地人民法院起诉。
1.在未签订劳动合同但存在事实劳动关系的情况下，若公司不发工资，劳动者需收集并保留与用人单位存在事实劳动关系的证据，如工作记录、同事证言等。
2.向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司支付应得工资。
法律快车提醒您，仲裁裁决若不能令劳动者满意，根据《劳动合同法》第八十二条，劳动者有权在法定期限内向人民法院提起诉讼，进一步维护自身权益。
引用法条
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