一、两个人合伙开店怎么算利润

　　面对两个人合伙开店的情境，利润的分配是合作中至关重要的一环。

　　1.根据《合伙企业法》，合伙企业的利润和亏损应由合伙人依照合伙协议约定的比例进行分配和分担。这意味着，如果合伙协议中已经明确规定了各合伙人的利润分配比例，那么利润将按照此比例进行分配。

　　2.若合伙协议中未明确约定利润分配比例，根据法律规定，则应由各合伙人平均分配利润。

　　3.在合伙经营过程中，还可以依据风险共担、利益共享的原则，以及合伙人的出资比例等因素，来灵活确定利润分配的具体方案。

　　4.对于特定年份或一段时间内的利润分配，应由全体合伙人共同协商决策，或者依照合伙协议中的条款进行处理。

　　二、合伙开店利益分配的原则

　　法律快车提醒，合伙开店利益分配的原则主要包括按份责任、风险共担、利益共享以及协商决策等。

　　1.按份责任原则指的是，合伙人应根据其出资比例承担相应的责任和风险，并据此享有相应的利益。

　　2.风险共担原则强调，在合伙经营过程中，所有合伙人应共同承担可能出现的风险和损失。

　　3.利益共享原则则要求，在合伙企业盈利时，所有合伙人应按照约定的比例或平均分配利润，共享合作带来的成果。

　　4.协商决策原则则是指，在涉及利润分配等重大事项时，应充分听取各合伙人的意见，通过协商达成共识，确保决策的合理性和公正性。

　　三、合伙生意合同签订的必要性

　　法律快车提醒，合伙生意合同签订的必要性不言而喻。

　　1.签订合法有效的《合伙合同》能够明确合伙人之间的权益和义务，减少因合作不清而产生的纠纷和矛盾。合同中对利润分配、亏损分担、经营管理等事项的详细约定，能够为合伙企业的稳定运营提供有力保障。

　　2.合伙合同是处理合伙人之间纷争的重要依据。当合伙人之间出现意见分歧或纠纷时，可以依据合同中的约定进行协商和调解，避免事态的进一步恶化。

　　3.即使在没有签订书面合同的情况下，如果一方已经实际履行了其主要责任且另一方表示接受，也可以视为已经形成了有效的合同关系。

　　4.但为了避免潜在的法律风险和纠纷，建议合伙人在合作之初就签订书面合同，以明确双方的权利和义务。