离职后公积金还可以取出来吗
导读:
离职后,公积金是可以取出来的,但前提是需要满足一定的条件。根据相关规定,离职人员若符合“进城务工人员,与单位解除劳动合同关系的”这一条件,即有权申请提取住房公积金。
这一规定为离职员工提供了灵活的资金使用方式,确保其在失去工作来源时,能够通过公积金的提取来应对可能的经济压力。
离职员工在申请提取公积金时,需要准备一系列必要的材料。具体包括:
1.《住房公积金提取审批表》一份(需加盖单位公章,提取金额暂不填写);
2.申请人身份证(身份证过期需由派出所开具户籍证明或提供临时身份证,并复印二代证正反面);
3.原籍户口簿(复印户口簿首页、户主页、本人页);
4.终止劳动关系证明(由缴存单位出具或提供失业、下岗证)。
法律快车提醒,这些材料的准备是确保提取流程顺利进行的关键步骤。
离职后公积金的提取流程相对明确。
1.离职员工需到住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》(一式一份)或登录相关网站下载并了解服务指南及公积金提取相关政策。
2.持由单位核实填写的住房公积金提取审批表(需盖单位公章)和相关提取材料至公积金中心营业大厅进行审核。
3.若符合提取条件,公积金中心将在审核后将款项转入本人公积金卡内,或通过银行开出转账支票进行支付。这一流程为离职员工提供了便捷的公积金提取服务,确保其能够及时获得所需的资金支持。
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