一、离职后公积金还有用吗

　　离职后，公积金依然有其特定的用途和价值。对于离职员工而言，如果其公积金账户仍处于缴存状态，那么这笔资金在符合条件的情况下，依然可以用于贷款买房等用途。

　　而即使公积金账户不再处于缴存状态，离职员工也有权根据相关规定提取住房公积金，以满足自身的住房或其他合法需求。因此，离职后公积金并非毫无用处，而是需要根据具体情况进行合理利用。

　　二、离职后如何用公积金贷款买房

　　离职后，若公积金账户仍处于缴存状态，且满足公积金贷款的相关条件，员工依然可以使用公积金贷款买房。具体条件包括：

　　1.具有完全民事行为能力，足额缴纳住房公积金的在职职工（虽然离职，但账户仍处缴存状态可视为在职）；连续正常缴存住房公积金满十二个月以上；

　　2.在行政区域内购买、建造自住住房，并已付清规定首付比例以上购房款；

　　3.个人信用良好，有稳定的经济收入和偿还贷款本息的能力；

　　4.同意以所购建的住房作为贷款的抵押物，或提供管理中心认可的担保方式担保。

　　法律快车提醒，满足这些条件后，离职员工可以向当地住房公积金管理中心申请公积金贷款，用于购买自住住房。

　　三、离职后如何提取住房公积金

　　离职后，若公积金账户不再处于缴存状态，员工可以根据相关规定提取住房公积金。提取流程一般包括：

　　1.员工需要向所在单位提出提取申请，并填写《住房公积金提取申请书》，同时提供相关的证明材料，如离职证明、身份证明等；

　　2.单位对员工的申请进行审核，并出具《住房公积金提取证明》或《住房公积金提取申请书》；

　　3.员工持相关证明材料到住房公积金管理中心办理提取手续，经审核无误后，管理中心将提取的住房公积金转入员工个人银行账户。

　　需要注意的是，不同地区的具体提取流程和要求可能有所不同，员工在办理提取前应详细了解当地的相关政策规定。