一、离职后公积金多久可以封存

　　离职后，住房公积金的封存时间一般为一个月内。当员工离职后，若原单位确定不再继续为其缴存住房公积金，单位经办人员会迅速办理住房公积金账户的“封存”手续。

　　若因特殊紧急情况需加速办理，员工可与单位经办人员保持沟通，了解并追踪具体的办理进度，以确保个人权益得到及时处理。

　　二、离职后公积金封存是什么

　　离职后公积金封存，是指当员工与单位中断工资关系（但可能仍保留劳动关系）时，导致住房公积金的缴存中断。

　　在此情况下，若该员工的住房公积金账户既无法转移至新单位，又不符合直接销户提取的条件，则该账户将被暂时封存。

　　封存是一种保护措施，旨在确保员工在离职期间的住房公积金权益不受损害，待未来符合条件时再进行相应处理。

　　三、离职后如何提取公积金

　　法律快车提醒，离职后提取公积金需遵循一定流程：

　　1.获取提取申请表：首先，需前往原就职单位办理住房公积金的部门，领取住房公积金提取申请表。注意，不同地区的住房公积金管理机构可能有所差异，需提前了解清楚。

　　2.盖章确认：拿到提取申请表后，需返回原就职单位的管理印章部门，请其加盖相应的印章以确认申请的有效性。

　　3.提交申请：了解并确认住房公积金管理机构的办公时间后，携带个人身份证及已盖章的住房公积金提取申请表，直接提交给相关工作人员进行审核处理。

　　4.等待到账：目前，离职后支取公积金的条件之一是自离职之日起六个月内未重新就业。对于符合条件的申请人，若为本地户籍人员，仅凭身份证即可办理，且资金通常可即时到账。

　　请注意，以上流程仅供参考，具体操作可能因地区及政策调整而有所变化。在办理过程中如有疑问，建议及时咨询当地住房公积金管理机构或专业法律人士。