酒店欠工资不给要也要不出来怎么办
导读：
面对酒店欠薪且多次索要无果的情境的的处理方法是：
1.劳动者首先应尝试与公司进行直接沟通，明确要求酒店在合理期限内支付拖欠的工资。
2.若协商未果，劳动者可采取进一步的行动。劳动者可以向当地的劳动局投诉或举报，利用行政手段促使酒店履行支付义务。
3.劳动者亦有权依法申请劳动仲裁，通过法律途径解决争议。
4.若仲裁结果未能满足劳动者诉求，还可进一步向人民法院提起诉讼，以法律为武器捍卫自身权益。
法律快车提醒您，针对酒店拖欠工资的情况，劳动者可依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，直接向当地人民法院申请支付令。申请支付令是劳动者快速追回欠薪的有效途径之一。
1.劳动者需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以证明酒店确实存在拖欠工资的行为。
2.在提交申请后，人民法院将依法进行审查，并在符合条件的情况下发出支付令，要求酒店在规定期限内履行支付义务。
引用法条
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