一、老板不发工资打什么电话投诉有效

　　面对老板不发工资的情况，劳动者可以直接拨打全国统一的劳动保障监察电话“12333”进行投诉。这一举措是依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，确保劳动者的工资权益得到保障。

　　劳动保障监察部门会通过日常巡视检查、审查用人单位报送的书面材料以及接受举报投诉等方式，对用人单位的工资支付情况进行监督。

　　二、老板拖欠工资能否堵门

　　法律快车提醒，针对老板拖欠工资的问题，采取堵门等非法手段是明确不可取的。这种行为不仅不能有效解决问题，反而可能触犯法律，构成违法犯罪行为。

　　在面对工资拖欠时，劳动者应当保持冷静，通过合法途径来维护自己的权益。例如：

　　1.可以发出正式的催款函，明确要求对方支付欠款，并注明可能采取的法律后果。

　　2.也可以寻求法律援助，咨询专业律师了解如何通过法律手段来追回被拖欠的工资。

　　记住，讨债必须建立在合法合理的基础上，采取不正当手段只会适得其反。

　　三、老板欠薪如何合法维权

　　当老板欠薪时，劳动者应当通过合法途径来维护自己的权益。

　　1.可以收集相关证据，如工作合同、工资条、银行转账记录等，以证明与用人单位的劳动关系和欠薪事实。

　　2.然后，可以尝试与用人单位协商解决，如果协商无果，可以向当地劳动行政部门投诉或举报。在投诉或举报时，要提供详实的证据材料，并积极配合劳动行政部门的调查工作。

　　3.劳动者还可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。通过这些合法途径，劳动者可以有力地维护自己的合法权益，让欠薪的老板承担相应的法律责任。