一、劳务报酬的个税怎么计算

　　劳务报酬的个税计算遵循《中华人民共和国个人所得税法》及相关规定。具体来说，个税的计算依据是劳务报酬的所得额，即总收入减去免税额及可扣除的费用后的余额。例如：

　　当劳务报酬的工资范围在1-5000元之间时，包括5000元，这部分收入是免征个人所得税的。而当工资范围超过5000元时，超出的部分则根据税法规定的税率进行计算。

　　二、劳务报酬的个税计税依据

　　法律快车提醒，劳务报酬的个税计税依据主要包括两部分：

　　1.劳务报酬的总收入，这是计算个税的起点。

　　2.可扣除的费用和免税额，这部分在计算应纳税所得额时需要从总收入中扣除。具体可扣除的费用和免税额可能因地区、政策等因素而有所不同，但一般来说，都会包括一些基本的生活费用、社保缴纳等。

　　3.还需要注意的是，在计算劳务报酬的个税时，需要确保所有的收入和扣除项都符合税法的规定，避免出现逃税、漏税等违法行为。

　　三、稿酬是否属于劳务所得

　　根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，稿酬所得与劳务报酬所得虽然同属个人所得税的征税对象，但两者在性质上是有所区别的。具体来说：

　　1.稿酬所得并不属于劳务报酬所得，而是属于个人所得的另一种形式。这是因为稿酬所得主要来源于个人创作的文学、艺术作品等知识产权的转让或使用。

　　而劳务报酬所得则主要来源于个人提供的劳务服务。因此，在计算个税时，稿酬所得和劳务报酬所得需要分别按照不同的规定进行处理。

　　2.对于居民个人取得的综合所得（包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得等），需要按年计算个人所得税，并在规定的时间内进行汇算清缴。