一、劳务收入的个税怎么计算10%

　　对于劳务收入的个税计算，若适用税率为10%，则具体计算方式需根据收入额的不同而有所区别。当每次劳务报酬收入不足4000元时，应纳税额的计算为：

　　1.先以收入减去800元的费用，再乘以(1-20%)得出应纳税所得额，最后乘以10%的税率（若未超过速算扣除数则无需再减）。

　　2.若收入超过4000元，则先以收入减去收入额的20%，再进行同样的计算流程。

　　3.对于一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的情况，还需按照税法规定进行加成征收。

　　二、劳务报酬所得具体指什么

　　劳务报酬所得，是指个人通过其独立的专业技能或知识，从事各种非雇佣性质的劳务活动所获得的报酬。这些活动包括：

　　设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务（佣金）、经纪服务、代办服务以及其他劳务。

　　三、劳务报酬与工薪所得有何区别

　　法律快车提醒，劳务报酬与工薪所得的主要区别在于雇佣关系的存在与否。

　　1.工薪所得是指个人因任职或受雇于某一单位而获得的工资、薪金、奖金、津贴等收入，这种收入与个人的雇佣关系紧密相连。

　　2.劳务报酬则是指个人独立从事劳务活动所获得的收入，个人与被服务单位之间不存在稳定的雇佣关系，也不受劳动合同的约束。

　　因此，两者在税务处理上也存在差异，劳务报酬所得需按照一定比例税率（通常为20%）计算个人所得税，并在特定情况下实行加成征收。而工薪所得则根据个人所得税法规定的累进税率进行计算。