劳务派遣公司设立分公司的流程是什么
导读:
劳务派遣公司设立分公司的流程主要遵循以下步骤:
1.申请人需携带相关必要材料前往市政务服务中心的工商局窗口正式提出申请。窗口工作人员会对提交的材料进行初步审查:
(1)若材料齐全且符合法定形式,将开具《受理通知书》或《申请材料接收单》;
(2)若材料不足,则会当场或在5个工作日内一次性告知申请人需补正的全部内容。
2.若申请材料通过初审,工商局将在当场作出是否准予登记的决定,并出具《登记决定通知书》。
若需对申请材料的实质内容进行进一步核实,则会出具《企业登记材料需要核实事项告知书》,并在随后的10个工作日内作出核准或驳回申请的决定。
3.申请人在收到《登记决定通知书》后的5个工作日(实质内容需核实的除外)内,可凭此通知书前往发照窗口领取《营业执照》,标志着分公司设立流程的完成。
分公司与子公司虽同为现代大型企业经营组织的重要形式,但在法律地位、名称称谓、经营范围、设立程序及财产关系上存在显著差异。
1.法律地位上,子公司具有独立的主体资格和法人地位,可独立承担民事责任,而分公司则不具备独立的民事和商事主体资格,是总公司的分支机构。
2.在名称称谓上,子公司拥有独立的名称,而分公司则需冠以总公司名称。
3.经营范围上,分公司受母公司经营范围限制,而子公司可自行选择经营范围。
4.设立程序方面,分公司设立相对简单,仅需办理登记和开业手续,而子公司则需按《公司法》规定进行设立申请。
5.财产关系上,子公司拥有独立财产,与母公司财产分离,而分公司财产则属总公司不可分割的一部分。
设立分公司所需准备的材料通常包括但不限于:
1.分公司的设立申请书,该申请书应详细载明分公司的名称、经营范围、办公地址等基本信息;
2.总公司的营业执照副本复印件及加盖公章的授权委托书,明确授权事项及被授权人信息;
3.分公司的经营场所证明文件,如租赁合同、产权证明等;
4.以及总公司章程中关于设立分公司的相关决议文件;
5.根据当地工商行政管理部门的具体要求,可能还需提交其他相关材料,如负责人身份证明、财务负责人身份证明及联系方式等。
法律快车提醒,具体所需材料清单,申请人可提前向当地工商行政管理部门咨询确认。
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