一、劳务公司破产农民工工资怎么办手续

　　当劳务公司破产时，农民工工资的处理应遵循特定的法律程序，根据《企业破产法》及相关规定：

　　1.农民工无需自行申报工资债权，这些债权将由破产管理人进行调查并列出清单。

　　2.清单公示后，农民工可直接向管理人索要工资。

　　（1）若对清单记载有异议，农民工有权要求管理人更正；

　　（2）若管理人不予更正，农民工可进一步向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。

　　二、破产公司工资支付法律规定

　　企业破产时，关于工资支付的法律规定主要体现在《企业破产法》中。

　　1.该法明确规定，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，应优先清偿破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。

　　这些费用包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴等，但不包括非劳动报酬性的收入及劳动保护费用。

　　2.法律还规定了应划入职工个人账户的基本养老、医疗保险费用，以及根据法律、行政法规应支付给劳动者的补偿金，均属于优先清偿的范畴。

　　三、农民工如何追讨破产公司工资

　　法律快车提醒，农民工在追讨破产公司工资时，可采取以下步骤：

　　1.关注破产管理人公布的工资债权清单，确认自己的工资债权是否已纳入其中。

　　2.如有异议，及时向管理人提出更正请求，并保留好相关证据材料。

　　3.若管理人不予更正或未能及时支付工资，农民工可向人民法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。在此过程中，农民工应充分了解自己的权益和法律规定，必要时可寻求法律援助或咨询专业律师的意见。