一、禁止使用童工规定处罚多少钱

　　禁止使用童工规定，具体罚款标准如下：

　　1.对于个人而言，若其使用童工从事营利性生产劳动，每使用一名童工将面临600至1200元的罚款；

　　2.若从事家庭服务性劳动，则每名童工罚款300至600元。

　　3.若父母或其他监护人允许儿童做童工且经批评教育不改，同样处以300至600元罚款。

　　3.为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业者，每介绍一名童工罚款600至1200元。

　　4.对于单位，具体罚款标准由各省、自治区、直辖市规定，涉及职业介绍机构等单位或个人为未满十六周岁少年、儿童介绍职业或出具假证明的，罚款金额为1500至3000元。

　　5.对于多次使用、长期使用多名童工，或多次介绍、一次介绍多名童工，以及多次为童工出具假证明的行为，将在原罚款标准基础上加重三倍罚款。

　　法律快车提醒，所有罚款均上缴国库，并使用财政部门统一制定的罚款票据。

　　二、哪些行为算招用童工

　　依据《禁止使用童工规定》及相关法律，招用童工主要包括以下几种情况：

　　1.国家机关、社会团体、企业事业单位，以及个体工商户、农户、城镇居民等个人，若使用未满十六周岁的少年、儿童进行劳动，均被视为招用童工。

　　2.父母或其他监护人若允许其监护的少年、儿童做童工，且经相关部门批评教育后仍不改正，同样构成招用童工行为。

　　3.职业介绍机构以及其他单位或个人，为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业，也属于招用童工范畴。

　　4.为少年、儿童做童工出具假证明的单位或个人，亦被视为招用童工的行为之一。

　　三、允许聘用童工的特殊情况

　　1.允许聘用童工的特殊情况，通常涉及特定的行业或领域，如体育行业或演艺行业，其中可能因艺术表现、专业技能培养或国际赛事参与等特殊需要，而允许在符合法律法规和严格监管的前提下，聘用未成年人参与相关工作。

　　2.即便在这些特殊情况下，也必须确保未成年人的身心健康和安全得到充分保障，同时遵守所有相关的法律法规和规定。