劳动局工伤保险赔偿范围是哪些项目
导读:
劳动局工伤保险的赔偿范围广泛且具体,涵盖了工伤职工从治疗到康复,再到生活保障等多个方面。具体来说,赔偿范围包括:
1.工伤医疗费:这是治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用,确保职工能够得到及时、有效的医疗救治。
2.辅助器具配置费:对于因工伤导致身体功能部分丧失,需要配置辅助器具的职工,工伤保险将承担其配置费用。
3.一次性伤残补助金:根据职工的伤残等级,工伤保险将支付一次性伤残补助金,以补偿职工因伤残造成的经济损失。
4.伤残津贴:对于伤残程度较重,无法继续从事原工作的职工,工伤保险将按月支付伤残津贴,以保障其基本生活。
5.生活护理费:对于评残后生活不能自理的职工,工伤保险将按照不同等级支付生活护理费,以减轻其家庭负担。
6.还包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、康复性治疗费用、住院伙食补助费及交通食宿费用、一次性工伤医疗补助金以及劳动能力鉴定费等。
法律快车提醒,工伤赔偿项目及标准明细如下:
1.工伤医疗费:全额支付符合国家规定的相关目录或标准的费用。
2.辅助器具配置费:根据实际需要和规定标准支付。
3.一次性伤残补助金:根据伤残等级和职工工资水平确定具体数额。
4.伤残津贴:按月支付,标准为职工工资的一定比例,根据伤残等级确定。
5.生活护理费:根据生活自理能力等级和统筹地区上年度职工月平均工资确定。
6.丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
7.供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给符合条件的亲属。
8.一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
9.康复性治疗费用:全额支付必要的康复性治疗费用。
10.住院伙食补助费及交通食宿费用:根据实际发生情况和统筹地区人民政府规定标准支付。
11.一次性工伤医疗补助金:对于五至十级伤残且与用人单位解除劳动关系的职工,根据统筹地上年度职工月平均工资和具体标准支付。
12.劳动能力鉴定费:全额支付劳动能力鉴定所需的费用。
这些赔偿项目和标准明细的制定,旨在确保工伤职工能够得到公平、合理的赔偿,保障其合法权益。
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