您的位置:法律快车 > 法律知识 > 合同纠纷 > 合同终止 > 合同解除 > 合同签订后一方可以解除吗

合同签订后一方可以解除吗

法律快车官方整理 更新时间: 2024-09-25 08:14:45 人浏览
问题相似?直接咨询律师 >

导读:

合同签订后一方可以解除,解除的情况包括不可抗力导致合同目的无法实现、一方预期违约或迟延履行债务,双方协商一致,或因情势变更导致继续履行显失公平并经法院或仲裁机构裁决等情形。

  一、合同签订后一方可以解除吗

  合同签订后一方可以解除,具体情况如下:

  1.当因不可抗力导致合同目的无法实现,或者一方预期违约、迟延履行主要债务且经催告后仍未履行,又或者合同本身为不定期合同且双方无继续履行的意愿时,均可解除合同。

  2.若合同双方协商一致,或者在不归属双方过错的情况下因情势变更导致继续履行合同有失公平,并经过法院或仲裁机构裁决同意的,同样可以解除合同。

  3.根据《民法典》第五百六十三条,这些情形均被明确为合同解除的合法依据。

  二、合同成立是否等同生效?

  合同成立并不等同于合同生效。合同成立是合同生效的前提,但成立后是否生效则取决于多种因素。

  1.大多数情况下,合同成立即生效,但也有例外,如合同需完成批准、登记等手续后才生效,或合同附有延缓期限、延缓条件等。

  2.《民法典》第五百零二条对此进行了明确规定,依法成立的合同,自成立时生效,但法律另有规定或当事人另有约定的除外。

合同签订后一方可以解除吗

  三、合同成立需满足哪些条件?

  根据《民法典》的规定,合同成立需满足以下条件:

  1.行为人需具有相应的民事行为能力,即能够独立订立合同并承担合同义务的主体资格;

  2.意思表示必须真实,即合同当事人的外部表示与其内心真实意思相一致;

  3.合同内容不得违反法律、行政法规的强制性规定,也不得违背公序良俗。

  法律快车提醒你,这些条件共同构成了合同成立的生效要件,确保合同在法律上的有效性和约束力。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师

引用法条

拓展阅读

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除
大家都在问
  • 合同签订后是不可以任意解除的,需要通过法定程序才能解除合同,主要有:当事人在制定合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除;合同出现法定解除事由时,向法院提起解除合同的诉讼,由法院判决解除;合同双方协商一致后可以解除合同。法律依据:《民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
  • 合同签订后可以解除。合同解除的条件包括:1、当事人协商一致,约定解除合同的;2、因不可抗力致使不能实现合同目的;3、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等情形的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
  • 因为什么原因需要解除合同?合同中对于解除合同的条款是怎么约定的?具体情况当面约谈
还有疑问?立即咨询律师
实时动态
北京地区用户1分钟前提交了问题
广州地区用户4分钟前提交了问题
北京地区用户1分钟前提交了问题
广州地区用户4分钟前提交了问题
#3分钟内获得解答 向我咨询
律师解答动态
法律快车咨询顾问
你好,请问具体是什么情况呢
平台法律顾问团队
你好,具体协商解决
法律快车咨询顾问
员工被迫辞职的,可以与劳动者协商解决,协商不成的,可以向劳动监察大队投诉,或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。法律依据
综合律师团队
综合律师团队
17分钟前
你是具体什么案件
法律快车咨询顾问
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
法律快车咨询顾问
法律分析:可以和公司协商解决,协商不一致的可找劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者
我也要提问
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载