公司破产是先还外债还是先清算工资
导读：
面对公司破产的情况，清偿顺序并非首先处理外部债务，而是有明确的法定程序：
破产财产在扣除必要的破产费用和共益债务后，才会进行后续的清偿程序。在这一过程中，员工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等被列为第一清偿顺序。
法律快车提醒您，根据《企业破产法》及相关规定，破产清偿顺序中，工资及相关福利待遇明确排在第一位。
1.这包括破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用和法律规定应支付给职工的补偿金。
2.这一安排彰显了法律对劳动者权益的高度保护，确保在企业破产过程中，劳动者的基本生活需求和权益得到优先考虑。
在公司破产的清偿顺序中，工资及相关补偿金的清偿优先级明显高于税款。
1.首先是清偿员工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等，随后才是公司欠缴的社会保险费用（除上述已列入第一清偿顺序的部分）和税款，最后才是普通破产债权。
2.这一顺序安排再次强调了法律对劳动者权益的倾斜保护，确保在公司资不抵债的情况下，劳动者的基本生活来源和权益得到最大程度的保障。
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