公司破产清算了能拿到劳动补偿吗
导读：
公司破产清算后，员工能获得劳动补偿的。
1.根据《企业破产法》第一百一十三条的规定，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，首要清偿的便是职工的工资、医疗、伤残补助等费用，以及依法应支付给职工的补偿金。
2.若破产财产不足以清偿同一顺序的所有债务，将按照比例分配。因此，员工是否能全额获得劳动补偿，取决于破产财产的分配情况。
在破产清算过程中，员工补偿金的清偿顺序是明确且优先的。
1.依据《企业破产法》第一百一十三条，首先清偿的是破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助等费用，以及依法应支付给职工的补偿金。
2.这一顺序确保了员工的基本权益在破产清算中得到优先保障。随后，才是清偿破产人欠缴的社会保险费用和税款，以及普通破产债权。
法律快车提醒您，破产清算中员工劳动补偿的法律依据主要来源于《企业破产法》和《中华人民共和国劳动合同法》。
1.《企业破产法》明确了破产财产的清偿顺序，特别是将职工的工资、医疗、伤残补助及补偿金置于清偿顺序的首位。
2.而《劳动合同法》则规定了用人单位在特定情形下应向劳动者支付经济补偿的具体条款，包括用人单位被依法宣告破产的情形。这些法律条款共同构成了破产清算中员工劳动补偿的法律基础。
引用法条
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