一、国有企业改制的定义是什么意思

　　国有企业改制的定义是指，依据国家有关法律法规和省级政府的具体规定，将原有的国有企业转变为国有独资公司、有限责任公司、股份有限公司或股份合作制企业等新型企业形式的过程。

　　这一过程旨在通过产权制度改革，优化企业治理结构，提升市场竞争力。利用外资改组国有企业和国有大中型企业辅业改制，则需遵循省政府及相关部门另行规定的程序进行。

　　二、国企改制涉及哪些内容

　　国企改制涉及的内容广泛且复杂，主要包括以下几个方面：

　　1.改制方案的制定，这可以由国有企业自行提出，也可以由政府派出相关部门与企业共同研究制定；

　　2.改制过程中需要多个部门的协调参与，如计划、财政、劳动和社会保障、国土资源、税务、工商管理等部门，以确保改制方案的全面性和可行性；

　　3.改制必须注重职工民主管理、民主监督，充分听取职工代表的意见和建议，确保改制方案的公正性和透明度；

　　4.改制还需进行清产核资、资产评估、界定产权等一系列工作，以确保国有资产的保值增值，并妥善解决职工安置、社会保险关系接续等问题。

　　三、国企改制如何实施操作

　　法律快车提醒，国企改制的实施操作是一个系统工程，需要遵循一定的步骤和程序。

　　1.应成立专门的改制工作组，负责改制方案的制定和实施；

　　2.应开展深入的调查研究，了解企业的实际情况和职工的需求，为制定改制方案提供依据；

　　3.根据调查结果和法律法规的要求，制定具体的改制方案，并提交相关部门审批；

　　4.按照批准的改制方案，组织实施清产核资、资产评估、界定产权等工作，并妥善安置职工、接续社会保险关系等；

　　5.完成改制企业的注册登记等法律手续，确保改制企业的合法运营。

　　在整个实施过程中，应注重沟通协调，及时解决出现的问题和困难，确保改制工作的顺利进行。