在不交社保的公司上班可以领失业金吗
导读：
在不交社保的公司上班，一般来说，是不能直接领取失业金的。
1.领取失业金的一个重要条件是，失业人员必须已经按照规定参加了失业保险，并且所在单位和本人已按照规定履行了缴费义务满一定年限。
2.如果公司没有为员工缴纳社保，包括失业保险，那么员工在失业时就无法满足这一条件，因此不能领取失业金。
3.员工可以向劳动监察部门投诉公司的违法行为，要求公司补缴社保，并在符合条件时申请失业金。
即使公司没有为员工缴纳社保，员工在失业后仍然需要办理失业登记，办理失业登记是领取失业金的前提条件之一。
1.根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
2.如果用人单位没有出具失业证明的，劳动者可以要求用人单位出具，在办理失业登记时，失业人员需要提供个人身份证明、终止或解除劳动关系的证明等相关材料。
法律快车提醒你，领取失业金的条件主要包括四个方面：
1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；
2.非因本人意愿中断就业的；
3.已依法定程序办理失业登记的；
4.有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
满足这些条件的失业人员，可以凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续，失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
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