参加工作未交社保可以领失业补助金吗
导读：
参加工作未交社保的情况下，不可以领失业补助金。这是因为领取失业补助金的资格明确依赖于个人及用人单位是否已按规定缴纳失业保险费满一定期限。
在《社会保险法》及相关规定中，明确指出领取失业保险金的前提之一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。
领取失业补助金的条件依据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条明确规定，主要包括以下三点：
1.缴费满一年：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，这是确保失业者能享受失业保险待遇的基本前提。
2.非自愿中断就业：失业需为非因本人意愿中断，即不是个人主动辞职或放弃工作，而是由于某些客观原因导致的失业，如被解雇、合同终止等。
3.已登记并有求职要求：失业者需已进行失业登记，表明其处于失业状态，并同时有求职要求，显示出其积极寻找工作的意愿。
非自愿中断就业的具体情形，在《失业保险金申领发放办法》中有详细列举，主要包括：
1.终止劳动合同：双方劳动合同期满或约定的终止条件出现，劳动合同自然终止。
2.被用人单位解除劳动合同：由于用人单位的原因，如经济性裁员、员工严重违纪等，导致劳动合同被解除。
3.开除、除名和辞退：用人单位依据规章制度或法律规定，对员工进行开除、除名或辞退处理。
4.依据《劳动法》解除劳动合同：如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件，未及时足额支付劳动报酬等，劳动者有权解除劳动合同。
5.法律、行政法规另有规定：其他由法律、行政法规明确规定的非自愿中断就业的情形。
法律快车提醒你，这些情形共同构成了“非因本人意愿中断就业”的具体内容，为失业者申领失业补助金提供了明确的法律依据。
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引用法条
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