一、拖欠工资强制执行立案需要的材料

　　拖欠工资强制执行立案需要的材料包括：

　　1.必须提交一份详细的执行申请书，明确表述申请执行的请求及理由；

　　2.需要提供已经生效的法律文书原件，如劳动仲裁裁决书或法院判决书，作为执行依据；

　　3.执行申请人需提交身份证明，个人申请应提供居民身份证复印件，企业申请则需提供营业执照及法定代表人身份证明；

　　4.若申请人无法亲自到法院申请执行，需委托代理人代为申请，此时应出具授权委托书；

　　5.还需提供法律文书的生效证明，通常由经办法官或书记员签字确认；

　　6.为便于执行，申请人应提供被执行人可供执行的财产清单。

　　二、强制执行工作由谁负责执行

　　关于强制执行工作的执行主体，首先明确的是，执行工作由执行员具体负责进行。

　　1.在执行过程中，执行员需出示证件，确保执行行为的合法性，执行完毕后，执行员应将执行情况详细记录，并由在场的有关人员签名或盖章，以作备案。

　　2.若被执行人或被执行的财产位于外地，人民法院可委托当地人民法院代为执行，受委托法院应在规定时间内积极执行，并及时将执行结果反馈给委托法院。

　　3.在执行过程中，若双方当事人自行达成和解协议，执行员应将协议内容记入笔录，并由双方签名或盖章确认。

　　4.若申请执行人因受欺诈、胁迫等原因与被执行人达成的和解协议未得到履行，或当事人不履行和解协议，人民法院可根据申请恢复对原生效法律文书的执行。

　　三、申请强制执行立案的步骤

　　法律快车提醒，申请强制执行立案需遵循一定的步骤进行。

　　1.当一方当事人拒绝履行已产生法律效应的裁决或法律判决时，对方当事人可向当地人民法院提出书面申请执行。

　　2.法院在收到申请后，将进行初步审查，确认申请是否符合立案条件，若申请符合条件且材料齐全，法院将正式受理该执行案件。

　　3.在案件受理过程中，若当事人或利害关系人对执行结果有异议，可提出书面异议。

　　4.法院将对异议进行审查，并根据审查结果作出相应处理，若异议成立，法院将撤销或更改原执行结果；若异议不成立，则维持原执行结果。

　　5.若当事人对法院的执行结果仍有异议，可在规定时间内向上一级人民法院申请复议，上一级法院将对复议申请进行审查，并根据审查结果作出最终裁定。

　　6.在执行过程中，执行员将向被执行人发出执行通知，要求其在规定时间内履行义务，若被执行人逾期未履行或在恶意转移、隐藏财产等行为，执行员将依法采取强制执行措施。

　　7.执行完成后，执行员将制作执行笔录并由相关人员签字或盖章确认。

　　综上所述，申请强制执行立案需准备充分材料并遵循法定步骤进行。在执行过程中，各方当事人应积极配合法院工作以确保执行顺利进行。