一、公司没给钱给包工头欠工人工资怎么办

　　面对公司未支付款项给包工头，进而导致工人工资被拖欠的情境，工人可以采取以下措施来维护自身权益：

　　1.工人应尝试与公司及包工头进行协商与沟通，明确表达工资拖欠的问题，并坚持要求公司或包工头履行支付义务，可以提出合理的解决方案，如制定分期付款计划或确定明确的支付期限。

　　2.若协商无果，工人应收集相关证据，如工作记录、工资单、劳动合同等，以书面形式向公司发送正式通知，要求其在合理期限内支付欠款。

　　3.若公司仍拒绝支付，工人应立即寻求法律援助。可以咨询专业律师或前往当地法律援助机构，了解自己的权益和可行的法律救济途径。律师会根据具体情况评估证据，并提供相应的法律建议和支持。

　　4.作为最后的手段，工人可以向法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资。在此过程中，需要准备充分的证据来支持自己的主张，并遵循法院的程序和要求。

　　二、支付方卷款逃跑怎么处理？

　　当遇到支付方卷款逃跑的情境时，受害者可以采取以下步骤来应对：

　　1.立即收集所有与支付方逃跑相关的证据，包括但不限于支付记录、合同、协议、通信记录等。这些证据对于后续的法律程序至关重要，能够帮助证明支付方的不当行为。

　　2.受害者应尽快向当地警方报案，并提供详细的资料和证据。警方将展开调查，并根据情况采取相应的法律行动。报案不仅是为了追回损失，更是为了维护社会的公平正义。

　　3.受害者应咨询专业律师，了解自己的权益和可行的法律救济途径。律师会评估证据，提供法律建议，并帮助受害者制定合适的应对策略。

　　4.如果律师认为有足够的证据证明支付方逃跑并存在欺诈行为，受害者可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中，律师将提供法律支持，协助受害者追回欠款，并追究支付方的法律责任。

　　5.受害者还可以与律师合作，追踪支付方可能隐藏的资产。通过法律程序，可以扣押这些资产以弥补受害者的损失。

　　三、工资被拖欠应该找律师吗？

　　法律快车提醒您，当遇到工资被拖欠的情境时，是否找律师取决于具体情况和个人需求。然而，从维护自身权益的角度来看，寻求律师的帮助通常是明智的选择。

　　1.律师具备专业的法律知识和经验，能够评估证据、分析案情，并提供合适的法律建议。他们可以帮助受害者了解自己的权益和可行的法律救济途径，从而制定有效的应对策略。

　　2.律师在诉讼过程中能够提供法律支持，包括准备诉讼材料、出庭辩护等。他们熟悉法律程序和法院要求，能够确保受害者的权益得到充分保障。

　　3.律师还能够帮助受害者追回拖欠的工资，并追究拖欠方的法律责任。这不仅可以弥补受害者的经济损失，还可以维护社会的公平正义。

　　因此，当遇到工资被拖欠的情境时，建议受害者及时咨询律师并寻求法律帮助。同时，也提醒广大劳动者要增强法律意识，了解自己的权益和维权途径，以避免遭受不必要的损失。