一、公司法定代表人辞职怎么办理手续

　　公司法定代表人实际上并不直接存在“辞职”这一说法，当法定代表人希望不再担任此职务时，可以通过一系列步骤来推动公司法定代表人的变更：

　　1.可以登报或在网上发表公开声明，明确辞去法定代表人职务的意愿，并声明此后公司的相关经营管理活动不再承担个人责任。

　　2.向公司或其他主要股东发函，正式提出辞去职务的请求，并要求公司限期办理法定代表人变更手续，同时保留好相关证据，如公司签收的回执等。

　　3.还可以向工商、银行、税务等相关部门发函，说明已辞去法定代表人职务，并备案个人签名，以防冒用。

　　4.若情况紧急或无法通过内部途径解决，法定代表人还可以考虑向法院申请强制解散公司或通过诉讼要求股东配合办理变更手续。

　　二、法人代表辞职需承担哪些风险？

　　法律快车提醒您，法人代表在辞职过程中及辞职后，可能面临多方面的风险。

　　1.是民事责任法律风险。在担任法定代表人期间，若公司因违法行为受到制裁，除公司本身需承担责任外，法定代表人也可能面临直接罚款的处罚。

　　若因个人行为给公司造成损失，还需承担赔偿责任。此外，若违反相关规定损害股东利益，股东有权提起诉讼。

　　2.是刑事责任法律风险。若法定代表人触犯《刑法》中的经济类犯罪，将依法被追究刑事责任。

　　3.还有行政责任法律风险。若公司存在非法经营、虚报税务、逃避债务等行为，法定代表人除可能承担公司责任外，还可能面临行政处分、罚款等处罚，情节严重者甚至可能被追究刑事责任。

　　三、法人代表辞职后如何申请变更？

　　法人代表在正式辞职并解除与公司的法定代表人关系后，需按照公司法和相关规定申请变更法定代表人。

　　1.应确保公司内部已就新任法定代表人的人选达成一致，并按照公司章程规定的程序进行任命。

　　2.需准备相关申请材料，包括新任法定代表人的身份证明、任职文件等，并向工商登记机关提交变更申请。

　　3.在提交申请时，应详细说明法定代表人变更的原因、新任法定代表人的基本情况等信息，并附上必要的证明材料。

　　4.工商登记机关在收到申请后，将进行审查核实，并在符合法定条件的情况下办理变更登记手续。完成变更登记后，公司的法定代表人即正式变更为新任人选。