一、公司倒闭老板跑路了怎么办

　　面对公司倒闭且老板跑路的情况，员工应尽快向当地劳动监察部门或劳动仲裁机构报告，并保留好与公司相关的所有文件和证据，如工作合同、工资单、社保缴纳记录等。

　　1.可以联合其他受影响的员工，共同向公安机关报案，追究老板逃避债务的法律责任。

　　2.也可以咨询专业律师，了解在破产清算程序中员工的权益保障措施，并积极参与破产清算程序，以维护自身合法权益。

　　二、公司倒闭欠职工哪些费用要还

　　法律快车提醒您，公司倒闭时，根据《企业破产法》及相关法律规定，欠职工的费用主要包括：

　　1.工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；

　　2.应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用；

　　3.法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这些费用在公司破产清算时享有优先清偿权，即在支付破产费用和共益债务后，应首先清偿这些费用。

　　如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，将按照比例分配。此外，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资将按照该企业职工的平均工资计算，以防止他们通过高薪获取不当利益。

　　三、公司倒闭后如何申请破产保护

　　1.公司倒闭后申请破产保护，首先需要符合《企业破产法》规定的申请条件，即债务人不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力。

　　2.可以向有管辖权的人民法院提出破产清算、重整或和解的申请，并提交破产申请书和相关证据材料。破产申请书应详细载明申请人、被申请人的基本情况、申请目的、申请的事实和理由等事项。

　　3.债务人提出申请的，还需提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况等资料。

　　4.人民法院在受理破产申请后，将依法进行审查，并决定是否受理破产案件。一旦受理，将启动破产程序，对公司的财产进行清算或重整，以最大限度地保护债权人的利益。