工伤除了工资以外还有哪些赔偿
导读：
工伤除了工资以外还有的赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间的福利待遇、护理费、伤残待遇以及工亡待遇标准等。
1.医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费及部分护理费由工伤保险基金承担。
2.未报销部分医疗费、部分护理费、停工留薪期间的工资福利及一次性伤残就业补助金则由用人单位承担。
工伤赔偿中的医疗费计算，需遵循特定的规定和标准。
1.治疗工伤所需的费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。这些标准由国务院劳动保障行政部门会同相关部门制定，以确保医疗费用的合理性和必要性。
2.工伤职工应在签订服务协议的医疗机构就医，以确保医疗服务的规范性和费用的可控性。
3.经办机构会按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工的医疗费用进行核查，并按时足额结算费用，对于符合规定的医疗费用，将从工伤保险基金中支付。
法律快车提醒你，工伤赔偿中的康复费用处理，同样需要遵循相关规定和标准。
1.康复费用是指工伤职工在康复性治疗过程中产生的费用，这些费用应当符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2.当工伤职工的身体尚未康复，确需继续治疗时，可以根据医疗证明或鉴定结论确定必然发生的康复费用，并与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
3.对于在康复型医院治疗的工伤职工，其医疗费用的赔偿应区别不同情况予以处理。
4.如果工伤职工在普通型医院就诊治疗后，经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗，并确系治疗伤疾所必须的，其医疗费将按照国家制定的康复医院收费标准计算。
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摘要：工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。工伤赔付标准当中应该是包括了工伤伤残的赔付以及工伤死亡的赔付，
工伤赔偿的计算方法是医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额；住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%；交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=
职工个人申请工伤的赔偿方式是个人可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤赔偿协议应写明当事人的基本信息、劳动关系、受伤时间、地点和原因等内容。
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