工伤保险多久才能生效
导读：
工伤保险的生效时间取决于多个因素，主要包括参保时间、参保方式以及是否及时补缴等，具体如下：
1.对于新员工而言，如果当月已办理参保手续并选择当月生效，那么工伤保险将从次日零时开始生效，若选择次月生效，则生效时间为次月1日零时。
2.如果当月未参保缴费但在之后发生工伤，并及时补缴了工伤保险费用，补缴后的工伤医疗待遇和补偿待遇可由社保支付。
法律快车提醒你，对于未参保员工发生工伤的情况，用人单位应承担相应的责任。
1.用人单位需及时到社保局申请补缴工伤保险费用，社保局在监察核实后，可为全单位应缴未缴的人员补缴最长2年的费用，补缴成功后，该员工在补缴期间内发生的工伤待遇可由社保支付。
2.用人单位还需承担因未参保给员工造成的其他损失和赔偿责任，包括但不限于医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。
因此，用人单位应确保所有员工都及时参保，以避免不必要的风险和损失。
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