工伤保险没有全部报销怎么办
导读：
面对工伤保险没有全部报销的情况，受害人首先应明确原因，如下处理：
1.若社保局已认定为工伤，但单位未缴纳工伤保险，则所有未报销的费用应由单位承担。
2.若单位拒绝支付，受害人可根据《社会保险法》规定，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位履行支付义务。
3.若单位仍不支付，工伤保险基金在特定条件下可先行支付，但后续将向单位追偿。
因此，受害人应积极维权，确保自身合法权益得到保障。
在申请工伤赔偿时，准备充分的资料是至关重要的。
1.需提交工伤认定申请表，该表是申请工伤赔偿的基础材料。
2.应提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资单等，以证明受害人与用人单位之间的劳动关系。
3.医疗诊断证明或职业病诊断证明书也是必不可少的资料，它们用于证明受害人的伤情及其与工作的关联性。
4.在工伤认定申请通过后，还需进行伤残鉴定，并将鉴定结果提交给劳动局和用人单位，以便确定具体的赔偿金额和项目。
法律快车提醒你，伤报销流程主要包括以下几个步骤：
1.用人单位应在事故发生后一个月内向劳动局提出工伤认定申请；若单位未申请，受害人可自行向劳动局申请并提交相关资料。
2.劳动局将进行工伤认定并作出决定，受害人需关注认定结果并及时获取“工伤认定通知书”。
3.受害人可前往有资质的医院进行伤残鉴定，并将鉴定结果提交给劳动局和用人单位，在准备报销资料时，务必确保资料的完整性和真实性。
4.按照规定的时间和流程办理工伤保险手续，以便及时获得赔偿款项。
在整个过程中，受害人应注意保留好相关证据和资料，以便在需要时能够迅速提供并维护自身权益，也应关注工伤保险政策的最新动态和变化，以便及时调整自己的应对策略和行动计划。
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