工地工人猝死施工单位什么责任
导读：
当工地工人发生猝死事件时，施工单位的责任取决于其是否具备法定用工主体资格。
1.若施工单位已经过合法注册，具备法定用工主体资格，则应当承担工伤保险责任。这意味着，施工单位需要为工人提供工伤保险，并在工人因工作原因受到伤害或死亡时，按照相关规定进行赔偿。
2.如果施工单位未经合法注册，不具备法定用工主体资格，那么工伤保险责任将由发包的公司承担。
3.若具备用工主体资格的承包单位将业务转包或分包给不具备资格的组织或自然人，且该组织或自然人的劳动者在从事承包业务时因工伤亡，那么责任仍由具备用工主体资格的承包单位承担。
工地工人猝死后的赔偿问题，主要涉及以下几个方面：
1.丧葬补助金：按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月标准发放，用于支付工人的丧葬费用。
2.供养亲属抚恤金：
(1)根据工人生前工资的一定比例，发放给依赖其生前主要生活来源、且无劳动能力的亲属。
(2)具体比例包括配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%，所有供养亲属的抚恤金总和不得超过工人生前的工资水平。
3.一次性工亡补助金：按照上年度城镇居民人均可支配收入的20倍标准发放，作为对工人家属的一次性经济补偿。
法律快车提醒你，上述赔偿均需经过工伤认定程序，由人力资源社会保障局等相关部门确认后才能执行。
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